Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, U3 Betreuung, Fitness Raum, ergonomische Arbeitsplätze
Förderung des kreativen Handelns und der Gesundheit
Immer ein offenes Ohr. Auch für private Belange.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
Unsere U3-Betreuung hat mir und meinem Mann sehr geholfen. Wir arbeiten beide in der Firma. Wir haben unsere Tochter früh hingebracht und nach Feierabend wieder mitgenommen.
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist jederzeit möglich.
Wenn man das Gespräch sucht, werden immer Lösungen gesucht und auch gefunden und umgesetzt.
Die Meinung seiner Mitarbeiter ist ihm wichtig und gefragt.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Ich habe keine Kritikpunkte.
Momentan nicht's.
Ich war dort rundum zufrieden.
Wirklich schlecht ist nichts.
Ich habe momentan keine Verbesserungsvorschläge.
- Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
- Softwareentwicklung personell noch breiter aufstellen
In manchen Abteilungen gab es ab und zu Probleme mit der Planung.
Sich auf die Kernkompetenz als Softwareanbieter und Berater beschränken und weiterhin in gutes Personal investieren.
Mehr Weiterbildung der Mitarbeiter. Bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Jochen Blöcher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Unterschiede der Arbeitnehmer
Das Alter spielt bei dem Umgang miteinander und bei der Einstellung keine Rolle.
Alle werden geschätzt, auch ältere Kollegen werden sehr gut behandelt. Team aber überwiegend eher jung.
Alter spielt keine Rolle
Wir schätzen jeden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jochen Blöcher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Angemessen für Position und Erfahrung. Mehr geht aber natürlich immer. Weihnachts -und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Förderung
Aufstiegschancen absolut gegeben, faire BEwertung der Leistung und Einsatzbereitschaft
Wird gewünscht und auch finanziell unterstützt sofern fachliche Belange dies rechtfertigen. Sehr positiv.
Wird gerne gesehen, und wo nötig auch aktiv gefördert. Ansonsten gilt Learning by Doing.
Aufsteigen ist schwer, da die Firma recht klein ist. Chancen sind dadurch begrenzt.
Weiterbildung gab es bisher nur sehr wenig und nicht für alle Positionen und Mitarbeiter.
