Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageTransparenz: regelmäßige Info-Sessions zu aktuellen Themen und Entwicklungen
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, U3 Betreuung, Fitness Raum, ergonomische Arbeitsplätze
Förderung des kreativen Handelns und der Gesundheit
Immer ein offenes Ohr. Auch für private Belange.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
Ich war dort rundum zufrieden.
Wirklich schlecht ist nichts.
Momentan nicht's.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Ich habe keine Kritikpunkte.
- Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
- Softwareentwicklung personell noch breiter aufstellen
In manchen Abteilungen gab es ab und zu Probleme mit der Planung.
Ich habe momentan keine Verbesserungsvorschläge.
Sich auf die Kernkompetenz als Softwareanbieter und Berater beschränken und weiterhin in gutes Personal investieren.
Mehr Weiterbildung der Mitarbeiter. Bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Jochen Blöcher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respektvolles miteinander!
Keine Unterschiede der Arbeitnehmer
Alle werden geschätzt, auch ältere Kollegen werden sehr gut behandelt. Team aber überwiegend eher jung.
Das Alter spielt bei dem Umgang miteinander und bei der Einstellung keine Rolle.
Wertschätzung ist vorhanden, auch wenn das Team alles in allem eher jung ist, daher schwer zu beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jochen Blöcher ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kein angemessenes Gehalt für die geleistete Arbeit
Angemessen für Position und Erfahrung. Mehr geht aber natürlich immer. Weihnachts -und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Muss aktiv nachgefragt werden
Gering bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gute Förderung
Wird gewünscht und auch finanziell unterstützt sofern fachliche Belange dies rechtfertigen. Sehr positiv.
Wird gerne gesehen, und wo nötig auch aktiv gefördert. Ansonsten gilt Learning by Doing.
