Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Joh. Bapt. Hochhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Hilfe braucht, helfen einem alle !!!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und angenehm – man freut sich jeden Tag, zur Arbeit zu kommen. Das Team ist motiviert, unterstützend und sorgt für ein wertschätzendes Miteinander.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Es wird regelmäßig über wichtige Themen gesprochen, Informationen werden transparent weitergegeben, und man fühlt sich stets gut eingebunden und informiert.
Die Work-Life-Balance könnte wirklich nicht besser sein. Die Arbeitszeiten sind perfekt geregelt und ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Besonders positiv ist, dass man freitags bereits um 15 Uhr Feierabend hat und dadurch früh ins Wochenende starten kann. Auch bei privaten Terminen oder wenn man frei benötigt, zeigt sich der Chef immer verständnisvoll und geht flexibel auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Das schafft ein sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg sehr positiv. Mit den Vorgesetzten kann man über alles offen sprechen, sie haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitern stets fair und respektvoll. Man fühlt sich ernst genommen, wertgeschätzt und gut unterstützt.
Auf Augenhöhe und offen. Eher so als würde man mit Freunden arbeiten und nicht nur mit Kollegen