Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr
Nichts mehr
Zu spät….
Der familiäre Umgang.
Die unangenehmen Kollegen bleiben leider!
Die Leitungspositionen müssten dringend überprüft und modernisiert werden.
Die Firma hat aufgrund der Familie ein sehr hohes Ansehen in der Region.
Es könnten mehr Benefits angeboten werden, frisches Obst reicht da leider nicht mehr.
Wenig
Zu viele wochenendschichten, zu wenig Kommunikation, fast nur kaputte maschinen
Vorgesetzte mit entsprechender Qualifikation wären wünschenswert
Laut, dreckig
Wochenende arbeiten und das fast immer
Nur wenn man mit Vorgesetzten auch privat befreundet ist
teilweise unmöglich und inkompetent
Gehalt ist fair, Ältere MA haben ein paar positive Dinge, Kantine ist völlig in Ordnung,
Kommunikation, das ist ein großer Punkt. Ehrlich-Miteinander sollte das Ziel sein....
Fairer Umgang mit Befristeten MA wäre wünschenswert - lange keine Meldung und dann auf einmal Arbeitslos. Grundsätzlich wäre eine ehrlichere, kommunikativere Art und Weise schon besser. Konsequentere und klarere Führung der MA.
Sehr viele MA sind unzufrieden, diese erhalten leider wenig Gehör.
Man hört sehr viel negatives und geschimpft wird auch viel, denke das ist so auch berechtigt, positives gibt es aber auch.
Überstunden sind an der Tagesordnung, Wochenendarbeit auch, leider leisten dies meistens die selben MA, die andern machen sich einen faulen ...
könnte besser sein aber es wird doch einiges getan.
Sehr verschieden, innerhalb einer Abteilung ziemlich gut, Abteilungsübergreifend lässt der zusammenhalt etwas zu wünschen übrig. Gerade bei Problemen oder Mängel schiebt jeder auf den anderen.
Hier muss man klar sagen das auf älter geachtet wird, z.B. Altentag-alle paar Wochen einen Freitag frei
Hier fehlt es an der Kommunikation, leider auch etwas an Ehrlichkeit.
nicht gerade ideal, Schlosser reparieren und reparieren an alten Maschinen, Geräten....Vieles wird länge nicht angegangen (kostet ja Geld)
Man hat den Eindruck das sehr viele für sich Arbeiten, gerade wichtige Dinge werden selten oder spät geteilt bzw. dann auch angegangen, reagiert wird somit leider oft zu spät, gerade was Qualität/Struktur/Organisation angeht.
in der Regel fair, Lohnerhöhung oder ähnliches wird aber nicht gerne gesehen.
Wer etwas Beziehung hat zum Vorgesetzten hat definitiv Vorteile, mehr Freiheiten und weniger konsequenzen.