5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Rthibnl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borgers Baustoffe Verwaltungs-GmbH in Hamminkeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bik
Work-Life-Balance
Vik
Kollegenzusammenhalt
Iji
Umgang mit älteren Kollegen
Bkk
Vorgesetztenverhalten
Juu
Kommunikation
Nlk
Gleichberechtigung
Vjb
Interessante Aufgaben
Uijk
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Personalberatung-Boutique mit exzellentem Textil-Netzwerk, hier zu arbeiten ist ein ungeheuerer Mehrwert für jeden.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AFJ Börgers GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unmittelbar, Direkt, alle Kanäle
Image
Einzigartiges Netzwerk, tolle Kontakte und Dooropener
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man könnte mehr Bahn, statt Auto fahren
Karriere/Weiterbildung
Eine Boutique ist ohne Hierarchie, aber man lernt für sein eigenes Leben
Kollegenzusammenhalt
small business
Vorgesetztenverhalten
Echter Leader mit viel persönlichen Input
Arbeitsbedingungen
USM und Vitra sind etwas to much ;)
Kommunikation
fachlich, sachlich und persönliche Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Vielfältige - GF, Design, Vertrieb, Organisationsstrukturen, Führungskulturen...
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Management by Jeans
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Borgers Süd GmbH in Krumbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
privat Leben kommt ist eine zwangsläufige neben Erscheinung
Kollegenzusammenhalt
So viele Diven auf einen Haufen
Vorgesetztenverhalten
verkaufen für ihren eigenen Vorteil die "Untergebenen"
Gehalt/Benefits
Automotiv mit Tarifverträgen... lass euch nicht damit ködern
Interessante Aufgaben
Allrounder
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johann Borgers Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team super
Image
Hat etwas gelitten, ist noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig weiterentwickelt
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Meistens angemessen
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Verschiedene Arbeitsbereiche, daher abwechslungsreich
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keine gute Organisation und Struktur,
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Borgers Süd GmbH in Krumbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist fair, Ältere MA haben ein paar positive Dinge, Kantine ist völlig in Ordnung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, das ist ein großer Punkt. Ehrlich-Miteinander sollte das Ziel sein....
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Befristeten MA wäre wünschenswert - lange keine Meldung und dann auf einmal Arbeitslos. Grundsätzlich wäre eine ehrlichere, kommunikativere Art und Weise schon besser. Konsequentere und klarere Führung der MA.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele MA sind unzufrieden, diese erhalten leider wenig Gehör.
Image
Man hört sehr viel negatives und geschimpft wird auch viel, denke das ist so auch berechtigt, positives gibt es aber auch.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, Wochenendarbeit auch, leider leisten dies meistens die selben MA, die andern machen sich einen faulen ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein aber es wird doch einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr verschieden, innerhalb einer Abteilung ziemlich gut, Abteilungsübergreifend lässt der zusammenhalt etwas zu wünschen übrig. Gerade bei Problemen oder Mängel schiebt jeder auf den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss man klar sagen das auf älter geachtet wird, z.B. Altentag-alle paar Wochen einen Freitag frei
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es an der Kommunikation, leider auch etwas an Ehrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
nicht gerade ideal, Schlosser reparieren und reparieren an alten Maschinen, Geräten....Vieles wird länge nicht angegangen (kostet ja Geld)
Kommunikation
Man hat den Eindruck das sehr viele für sich Arbeiten, gerade wichtige Dinge werden selten oder spät geteilt bzw. dann auch angegangen, reagiert wird somit leider oft zu spät, gerade was Qualität/Struktur/Organisation angeht.
Gehalt/Benefits
in der Regel fair, Lohnerhöhung oder ähnliches wird aber nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Wer etwas Beziehung hat zum Vorgesetzten hat definitiv Vorteile, mehr Freiheiten und weniger konsequenzen.
Interessante Aufgaben
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