Arbeitgeber der sich nicht weiterentwicklen will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und das doch ab und an Home- Office möglich war.
Für andere Mitarbeiter ganz wichtig Rauchen ist fast überall gestattet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider wenig Positives, sehr unordentliche Firma, keiner offenen Kommunikation und Arbeitsschutz wird nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Austausch der Führungspersonals, Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter anbieten. Aber vor allem eine Kommunikation von internen Themen zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
keine offene Firmenkultur, es sind nur Mitarbeiter gut angesehen die aus der näherliegenden Umgebung sind oder angeblich eine Vorqualifikation haben aus dem Gießereibereich aber selbst dazu keine korrektes wissen haben.
Diese sind angesehen, restliche Mitarbeiter bloß Mittel zum Zweck.
Kommunikation
Die Kommunikation ist extremst mangelhaft. Mitarbeiter sollen ohne einen Einarbeitungsplan ihre Arbeit erledigen. Informationen werden ihnen nur bedingt mitgeteilt.
Auch eine gesonderte Abspaltung in der Firma vorhanden, Führungsebene spricht nur selten mit den Ausführenden Personen. Wenn findet nur minimalen eine Kommunikation über Bereichsleiter statt aber auch da nur mangelhaft, wenn dann etwas schiefgeht sind immer nur die ganz untersten Schuld, Führungspersonen machen keine Fehler.
Der „Schein“ wird bloß bei Audit oder wenn Kundentermine sind anderes präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Mit bestimmten Kollegen ist der zusammenhalt sehr groß, jedoch sollte man hier sehr stark aufpassen, welchen Mitarbeitern man vertrauen kann und welchen nicht.
Work-Life-Balance
Es ist auch nicht vorgesehen, dass man einmal die Woche seine vorgeschriebene Arbeitszeit einhält. Überstunden machen ist eher die Regel und wird gut gesehen, obwohl manche Abteilungen diese auch nur mit quatschen und Rauchen erfüllt.
Dies kann aber auch nur durchgeführt werden, da die angeblichen Führungsebenen nicht stempeln müssen. Ob diese jeweils mal Produktiv arbeiten und die Arbeit erfüllen dahingestellt.
Home- Office in manchen Bereich gestattet wird aber auch nicht für so toll angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben Ihre Aufgabe als "Führungsverantwortliche" nicht verstanden.
Mitarbeiter werden nicht Informiert, Themen werden nicht weiter kommuniziert und der Arbeitsschutz interessiert die Führungsebene auch nicht. Unfälle passieren daher laufen vor allem bei neuen Mitarbeitern.
Große runden und Themen werden auch nicht durchgesprochen erklärt und Erörtert, liegt aber auch an der Geschäftsleitung, sowie den zwei Prokuristen. Diese denken, dass sie nur alles können und andere Mitarbeiter alle gewissen Themen nicht ausführen können. Dabei liegt eher daran, dass die Mitarbeiter nicht informiert, nicht ausreichend Geschult werden oder über anstehenden Themen überhaupt erstmal informiert werden auf was es demnächst ankommt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die angegangen werden müssen gibt es zu genüge, dies wollen bloß die von ganz oben nicht. Einmal aus Kostengründen und zweitens weil die Steinzeit wie man vorgeht angeblich das beste ist. Dabei werden hier nur die Leute ausgelaugt obwohl es viele Dinge auf dem Markt gibt um die Arbeit auch in einer Gießerei zu erleichtern und schöner zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Nein, Ortsansessige sind eher gesehen, Mitarbeiter aus anderen Kullturen werden von der Führungsebene nicht für ernst genommen aber aus Kostengründen trotzdem eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind angesehen, da nur noch diese länger im Unternehmen bleiben
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit und Ordnung wird gar nicht wert gelegt, hierzu ist auch das Material nicht zum Säubern gegeben. Auch Gießereien können Sauberer gestaltet und Bewirtschaftet werden.
Büroarbeitsplätze auch aus der Steinzeit, an mancher Stelle sehr alte Tische vorhanden, Stühle auch nur günstige Variante und EDV- Ausstattung Mangelware. Mitarbeiter müssen mit teilweise defekte und zwei Unterschiedliche Monitore arbeiten. Ersatzkabel und Mäuse auch Mangelware, trotz interner IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung vorhanden, Umweltgedanke aber nicht gegeben, Müll wird in der Umliegenden Außengelände abgestellt, dass dieser bei Unwetter gleichmäßig verteilt wird. Andere Altlasten werden sogar im Außenbereich gelagert, dass diese unkontrolliert in Boden oder der Umgebung gelangen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gut wenn man bei der Bewerbung sich gut präsentiert, sonst kaum eine Steigerung möglich
Image
Image in der Umgebung und in der Nachbarschaft schlecht, gibt es hierzu auch immer Streitigkeiten die teilweise sogar vor Gericht gingen
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B in der Firma wird nicht geboten, teiwleise werden nicht mal die Pflicht Weiterbildungen durchgeführt die vom gesetztgeber verlangt werden.