25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber der sich nicht weiterentwicklen will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und das doch ab und an Home- Office möglich war.
Für andere Mitarbeiter ganz wichtig Rauchen ist fast überall gestattet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider wenig Positives, sehr unordentliche Firma, keiner offenen Kommunikation und Arbeitsschutz wird nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Austausch der Führungspersonals, Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter anbieten. Aber vor allem eine Kommunikation von internen Themen zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
keine offene Firmenkultur, es sind nur Mitarbeiter gut angesehen die aus der näherliegenden Umgebung sind oder angeblich eine Vorqualifikation haben aus dem Gießereibereich aber selbst dazu keine korrektes wissen haben.
Diese sind angesehen, restliche Mitarbeiter bloß Mittel zum Zweck.
Image
Image in der Umgebung und in der Nachbarschaft schlecht, gibt es hierzu auch immer Streitigkeiten die teilweise sogar vor Gericht gingen
Work-Life-Balance
Es ist auch nicht vorgesehen, dass man einmal die Woche seine vorgeschriebene Arbeitszeit einhält. Überstunden machen ist eher die Regel und wird gut gesehen, obwohl manche Abteilungen diese auch nur mit quatschen und Rauchen erfüllt.
Dies kann aber auch nur durchgeführt werden, da die angeblichen Führungsebenen nicht stempeln müssen. Ob diese jeweils mal Produktiv arbeiten und die Arbeit erfüllen dahingestellt.
Home- Office in manchen Bereich gestattet wird aber auch nicht für so toll angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B in der Firma wird nicht geboten, teiwleise werden nicht mal die Pflicht Weiterbildungen durchgeführt die vom gesetztgeber verlangt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gut wenn man bei der Bewerbung sich gut präsentiert, sonst kaum eine Steigerung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung vorhanden, Umweltgedanke aber nicht gegeben, Müll wird in der Umliegenden Außengelände abgestellt, dass dieser bei Unwetter gleichmäßig verteilt wird. Andere Altlasten werden sogar im Außenbereich gelagert, dass diese unkontrolliert in Boden oder der Umgebung gelangen kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit bestimmten Kollegen ist der zusammenhalt sehr groß, jedoch sollte man hier sehr stark aufpassen, welchen Mitarbeitern man vertrauen kann und welchen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind angesehen, da nur noch diese länger im Unternehmen bleiben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben Ihre Aufgabe als "Führungsverantwortliche" nicht verstanden.
Mitarbeiter werden nicht Informiert, Themen werden nicht weiter kommuniziert und der Arbeitsschutz interessiert die Führungsebene auch nicht. Unfälle passieren daher laufen vor allem bei neuen Mitarbeitern.
Große runden und Themen werden auch nicht durchgesprochen erklärt und Erörtert, liegt aber auch an der Geschäftsleitung, sowie den zwei Prokuristen. Diese denken, dass sie nur alles können und andere Mitarbeiter alle gewissen Themen nicht ausführen können. Dabei liegt eher daran, dass die Mitarbeiter nicht informiert, nicht ausreichend Geschult werden oder über anstehenden Themen überhaupt erstmal informiert werden auf was es demnächst ankommt.
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit und Ordnung wird gar nicht wert gelegt, hierzu ist auch das Material nicht zum Säubern gegeben. Auch Gießereien können Sauberer gestaltet und Bewirtschaftet werden.
Büroarbeitsplätze auch aus der Steinzeit, an mancher Stelle sehr alte Tische vorhanden, Stühle auch nur günstige Variante und EDV- Ausstattung Mangelware. Mitarbeiter müssen mit teilweise defekte und zwei Unterschiedliche Monitore arbeiten. Ersatzkabel und Mäuse auch Mangelware, trotz interner IT
Kommunikation
Die Kommunikation ist extremst mangelhaft. Mitarbeiter sollen ohne einen Einarbeitungsplan ihre Arbeit erledigen. Informationen werden ihnen nur bedingt mitgeteilt.
Auch eine gesonderte Abspaltung in der Firma vorhanden, Führungsebene spricht nur selten mit den Ausführenden Personen. Wenn findet nur minimalen eine Kommunikation über Bereichsleiter statt aber auch da nur mangelhaft, wenn dann etwas schiefgeht sind immer nur die ganz untersten Schuld, Führungspersonen machen keine Fehler.
Der „Schein“ wird bloß bei Audit oder wenn Kundentermine sind anderes präsentiert.
Gleichberechtigung
Nein, Ortsansessige sind eher gesehen, Mitarbeiter aus anderen Kullturen werden von der Führungsebene nicht für ernst genommen aber aus Kostengründen trotzdem eingestellt
Interessante Aufgaben
Aufgaben die angegangen werden müssen gibt es zu genüge, dies wollen bloß die von ganz oben nicht. Einmal aus Kostengründen und zweitens weil die Steinzeit wie man vorgeht angeblich das beste ist. Dabei werden hier nur die Leute ausgelaugt obwohl es viele Dinge auf dem Markt gibt um die Arbeit auch in einer Gießerei zu erleichtern und schöner zu erfüllen.
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Total flexibel auch als Mama
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann sehe flexibel sein und auch kurzfristig reagieren wenn zb mein Kind krank ist oder die Kita zu hat
Arbeitsatmosphäre
Total angenehm und auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalten kommt immer pünktlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Kommunikation
Total klar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit Potenzial nach oben für Arbeiter in der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gießerei entsprechend
Work-Life-Balance
Top wen die Auftragslage es zu lässt
Gehalt/Sozialleistungen
JobRad, Gutscheine, jedoch ungleiche Bezahlung, unverhältnismäßig schwere Arbeit. Wen man sich beim Vorstellungsgespräch nicht gut verkauft oder später mit Kündigung droht, bleibt man mit dem Gehalt niedrig.
Gut Reden zahlt sich aus, Arbeitsleistung eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, aber es gibt Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es einige freundliche und gerechte Vorgesetzte jedoch auch Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Je nach Auftragslage von viel Druck bis entspannt
Gleichberechtigung
Auf die Arbeit bezogen einwandfrei
Interessante Aufgaben
es gibt viele Bereiche mit unterschiedlichen aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Solide Firma mit netten Kollegen und einer akzeptablen Arbeitsumgebung. Überdurchschnittlich hohe Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gut ausgestattet und bieten einen annehmbaren Arbeitskomfort, wenn nicht gerade Hochsommer ist.
Image
Die in den letzten Jahren steigende Unzufriedenheit der Mitarbeiter drückt leider auf das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto und Job-Rad. Mehr auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hin und wieder interne Schulungen, mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich für die ausgeführte Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch die Eine oder Andere Verbesserungsmöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen ist einwandfrei, wenn da nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft von oben herab regiert, mit teilweise willkürlichen Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel und das nötigste ist vorhanden, bei "Sonderwünschen" wird es schwieriger.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat enormes Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Da gibt es nicht auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war spannend, interessant und nie langweilig.
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Unqualifiziertes Führungspersonal !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Schicht Fūhrer im Urlaub ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Ausbeute
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für Schicht Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle aber es gibt wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit neuen Kollegen sollte es Heisen
Arbeitsbedingungen
Recht mies
Gleichberechtigung
Nach beliebt
Interessante Aufgaben
Entönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wer gerne angebrüllt wird und kostenfrei Überstunden leisten möchte ist hier genau richtig! Kein schöner Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Zahlung mehrere Maschinenbedingungen Akkord Arbeit 3 Schicht Unfreundliche Vorgesetzten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Arbeitern mehr beibringen und nicht einfach an eine Maschine stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und nicht zeitgemäß
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation zwischen Arbeitskollegen, ansonsten ist da nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kommunikation zwischen den Abteilungen,
angemessene Würdigung und Anerkennung der Arbeitnehmer und deren Leistung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern und Kommunikationsprozesse optimieren,
EDV Infrastruktur verbessern, mehr Drucker und EDV-Geräte in Betrieb nehmen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsbedingungen, oft wird draußen verpackt, im Winter unakzeptabel, im Sommer geht es noch
Image
Eher nicht so gut durch hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
kaum vorhanden, Leute werden verheizt, hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Eher beschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
keine angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, Mülltrennung vorhanden !!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und freundlich, manche sind Schleimer
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation an das arbeitende Volk
Arbeitsbedingungen
Keine gute Bedingungen (verpacken draußen und im offenen Zelt , siehe Werk 3)
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, chaotische Arbeitsweise
Gleichberechtigung
Frauenanteil eher gering
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Tätigkeiten wiederholen sich
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dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
konsequente Führung, fordern, aber auch fördernd, Verlässlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsmethoden verbessern, moderne Medien nutzen
Image
ein bisschen das Problem "Gießerei"
Karriere/Weiterbildung
Leistungsbereitschaft und Engagement wird erkannt und anerkannt
Kollegenzusammenhalt
alles in allem ein gutes Team, freundschaftliche Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
absolut fair
Arbeitsbedingungen
Gießerei, aber auf Ordnung und Sauberkeit wird sehr geachtet, auch auf Gestaltung und "gute Optik" von Büros und Gebäuden, dennoch viele alte Gebäudeteile
Kommunikation
schwäbisch halt
Gleichberechtigung
wird von der Führung sehr darauf geachtet, neue Prokuristin im letzten Jahr
Interessante Aufgaben
es gibt auch neue Herausforderungen, man ist nicht "eingefahren"
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bei der positiven Entwicklung mehr informieren, zur Verbesserung des Images. Tue Gutes und sprich darüber.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander haben einen guten Umgang und halten auch in schwierigen Situationen zusammen
Image
Die Firma Johann Grohmann ist im Wandel und hat ein besseres Image verdient, als es unter den Mitarbeitern geredet wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Breites Schulungsangebot. Angefragte Schulungen werden in den meisten Fällen genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Leistungsbezogen bezahlt. Sozialleistungen werden vollumfänglich angeboten (Jobrad, VWL ...)
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Feierabend gibt es viele Kollegen, welche ihr Freizeit teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen und auch Kollegen kurz vor dem Ruhestand werden keine Steine in den Weg gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen in allen Situationen mi sich reden. In den meisten Fällen wird gemeinsam eine Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich mit anderen Gießereien sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Es gibt viele Aushänge und gelegentlich Betriebsversammlungen.
Gleichberechtigung
Wer durch seine Leistung überzeugen kann, schafft es auch als Frau sich in der männerdominierten Branche durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johann Grohmann durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Johann Grohmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johann Grohmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.