Ihr Unternehmen?

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Johann 
Schötz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolute Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Können sich gut verkaufen. Anfangs freut man sich, Teil das Teams zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblich (Geschäftsleitung und Bauleitung), es wird nicht zugehört und man fühlt sich schnell wertlos

Verbesserungsvorschläge

Zahlt eure Mitarbeiter besser, nehmt aktiv Verbesserungsvorschläge an und vor allem: gewerbliche Mitarbeiter sind genauso wertvoll wie die im Büro! Ohne die hat das Büro keine Arbeit!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter, die der Geschäftsleitung "nach dem Mund reden" haben ein relativ gutes Leben. Das gilt dennoch nur für die Angestellten im Büro. Die gewerblichen Mitarbeiter werden ausgegrenzt (z.B. Büro wird "verwöhnt", gewerbliche müssen um alles betteln).

Image

Wenn man die Bewertungen liest, bewirbt man sich gern. Aber die Hoffnung auf einen guten Job dort wird schnell zerstört

Work-Life-Balance

Im Büro gibt es sicher stressige Zeiten. Aber die Monteure arbeiten teils mehr als es das Arbeitszeitenschutzgesetz vorsieht. Das wird aber von der Geschäftsleitung und dem Bauleiter so erwartet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es überaus selten. Man wird schlecht eingearbeitet und soll aber sofort alles können

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird knapp über Mindestlohn für Jobs die wirkliche Knochenarbeit sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist was anderes als die Fa Johann Schötz

Kollegenzusammenhalt

Unter den Monteuren wird relativ gut zusammengehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren wird erwartet, dass sie genauso buckeln wie die jungen

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, es ist schwierig einen Termin beim Chef und noch mehr bei der Chefin zu bekommen. Und trägt man seine Gedanken, Sorgen, Wünsche etc vor wird man recht schnell abgespeist.

Arbeitsbedingungen

Arbeit mit schlechtem Arbeitsmaterial. Hier wird kaum investiert

Kommunikation

Die Geschäftsleitung ist für ihre Monteure kaum zu sprechen. Darf man dann doch mal vorsprechen, wird nicht zugehört und man wird mit Floskeln einfach abgespeist

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es auch keine....jedenfalls nicht spürbar

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.