Firma mit hohem Bekanntheitsgrad, aber ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen für neue Techniken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich noch so abrackern, es wird nie genug sein um Anerkennung zu bekommen. Außerdem kann das angenommene Arbeitsvolumen unmöglich von den viel zu wenigen Mitarbeitern bewältigt werden. Zuviele mangelhaft ausgebildete Mitarbeiter. (80%). Die wenigen Gute können das nicht auffangen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Arbeitsaufgaben / Projekte nur von einem Mitarbeiter betreut werden. Nicht von mehreren. Das erspart doppelte Arbeitskraft, Ärger und erst recht Geld. Jedes schiff hat nur einen Kapitän. Das hat schon seinen Grund.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune
Vorgesetztenverhalten
Angebote sind Chefsache. Absprachen mit dem Endkunden werden mit den Mitarbeitern selten komplett komuniziert. Der dauraus entstehende Ärger /Stress bis hin zu Fehlkalkulationen werden dem Mitarbeiter angehangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weit unter Tarif bezahlt. Da die meißten Mitarbeiter aus der Region kommen und dort auch Eigentum haben, wird die daraus resultierende Unflexibilität gerne ausgenutzt
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Bekannte Firma, aber oft schlechten Ruf bei Kunden nach erfolgter Arbeit.