Guter Arbeitgeber mit Fokus auf Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich untereinander gut. Es herrscht ein ruhiges Betriebsklima und es findet eine respektvolle Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskräften statt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es eine 40 Stunden Woche und es wird in drei Schichten gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Potentiale für Weiterbildungen erkannt werden, wird die Weiterbildung auch umgesetzt. Beispielsweise die Weiterbildung für Führungskräfte, die in diesem Jahr stattgefunden hat, in der die kommunikativen Fähigkeiten geschult wurden.
Gehalt/Benefits
Das Lohnniveau ist in Ordnung. Es werden VWL gezahlt und es gibt regelmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem Zuschläge für Schichtarbeit, Nachtzuschläge und Zuschläge für Mehrarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein hohes Bewusstsein für Umweltschutz (Mülltrennung, Spänetrennung, vernünftiger Umgang mit Kühlschmierstoffen, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten pflegen einen kollegialen Umgang und verstehen sich als Team. Durch den Arbeitgeber wird der zusammenhalt durch Volleyballtuniere oder Ski Reisen, die durch das Unternehmen organisiert werden, gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf die individuellen Probleme des einzelnen Mitarbeiters ein und versuchen eine für beide Parteien gute Lösung zu finden. Sie treten immer respektvoll und ruhig auf.
Arbeitsbedingungen
Eine saubere Werkstatt mit Klimaanlage. Moderner Maschinenpark in dem auch regelmäßig Neuanschaffungen getätigt werden. Außerdem gibt es unbegrenzten zugang zu Kaffee.
Kommunikation
Informationen werden über einen für alle zugänglichen Bildschirm weitergegeben, sodass jeder der sich über aktuelle Prozesse oder Ereignisse innerhalb des Unternehmens informieren möchte, die Möglichkeit dazu hat.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Artikel, da durch stetige Neuentwicklungen immer neue Einzelteile gefertigt werden.