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Johannes 
Menz 
GmbH 
Technische 
Kunststoffteile
Unternehmenskultur

Steinbach-Hallenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johannes Menz Technische Kunststoffteile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johannes Menz Technische Kunststoffteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johannes Menz Technische Kunststoffteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sagt sich alles was wichtig ist. Gibt natürlich Mitarbeiter,die nicht so kommunikativ sind. Die muss man dann eben abholen. Liegt auch viel an jedem selbst.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde wir haletn gut zusammen. Sonst würde das alles nicht funktionieren. Und es funktioniert gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja, wenn Corona vorbei kann man dazu was sagen. Jetzt versuchen wir alle das beste daraus zu machen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es OK :-)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben ,die ich machen muss haben immer Sinn. Macht mir Spaß. Empfindet jeder anders. Manche arbeiten halt nicht gern.

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