2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Teamdynamik (je nach Station) – leider seit Monaten zu wenige Assistenzärzt:innen (Stellenbesetzungen geplant)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben, jedoch im Anschluss nicht immer passende Stelle verfügbar
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cafeteria keine regelmäßige vegane Auswahl
Kommunikation
Von Führungsebene teilweise etwas einseitig, aber Kritikfähigkeit und Offenheit für Veränderungsvorschläge vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großes Team, insgesamt entspannte Atmosphäre untereinander
Work-Life-Balance
Es werden einem viele Möglichkeiten gegeben, die Arbeitszeiten anzupassen
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Angebote
Vorgesetztenverhalten
Launisch, teilweise respektlos, leider sehr undankbar
Gehalt/Benefits
In einem Bereich, in dem man sehr vielen Gefahren ausgesetzt ist, meiner Meinung leider zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johanniter Krankenhaus Oberhausen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Johanniter Krankenhaus Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johanniter Krankenhaus Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.