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Johannpeter
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiär

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leopoldshöhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Image

Es gibt immer mal jemanden der meckert, aber überwiegend sind die meisten zufrieden.

Work-Life-Balance

Wenn man einen Termin hat wird immer versucht das man den Termin wahrnehmen kann. Arbeitszeiten sind gut mit der Familie vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft dem anderen.

Vorgesetztenverhalten

Lockerer aber wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, technisch auf gutem Stand, wenn etwas kaputt ist wird sich schnell gekümmert.

Kommunikation

Man kann alles ansprechen, wenn es machbar ist wird auch optimiert und auf die Verbesserungsvorschläge eingegangen.

Gehalt/Benefits

Klar kann man immer mehr bekommen, allerdings wird hier angemessen bezahlt.

Gleichberechtigung

Wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Alles was bei einer Spedition anfällt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leopoldshöhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johannpeter durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Johannpeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johannpeter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.