Johannsen 

GmbH 

Gartenbaumeisterbetrieb

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einladungen zum Vorstellungsgespräch per E-Mail sollten erst einmal vernünftig aufgesetzt und formuliert werden und vor allem erst dann versendet werden, wenn man den Bewerber auch wirklich ernsthaft kennenlernen möchte!!! Auf Zusagen zum Vorstellungsgespräch sowie auf deren Absagen - weil vom potentiellen Arbeitsgeber keine Reaktion kommt - wird überhaupt nicht reagiert. Leider wird auch telefonisch nicht zurückgerufen. Was ist das denn für eine Wertschätzung?!? Nein, danke, aber solch ein Verhalten macht keinen guten ersten Eindruck beim Bewerber. Das Auftreten der Personalabteilung nach außen wirkt unprofessionell. Vielleicht mangelt es an Strukturen oder Personal, aber so verprellen Sie eher Bewerber als sie für sich zu gewinnen! Tut mir leid, aber der erste Eindruck von Ihnen war mehr als sehr enttäuschend! -