3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Falsches Verhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung, Fetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Keine faire Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive Ausbildung bei John deere in Zweibrücken
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf jeden individuell geachtet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, damit sich mehr Zeit für die Azubis genommen werden kann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Qualität, Integrität und Zuverlässigkeit sind wichtige Leitlinien und werden aktiv gelebt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachteile sind mir nicht bekannt, ich bin sit mehr als 30 Jahren bei meinem Arbeitgeber JOHN DEERE und freue mich seit dem ersten Tag jeden Morgen neu, zur Arbeit zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher, nicht aufgeben oder nachlassen die Unternehmensleitlinien zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JOHN d durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden JOHN d als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JOHN d als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.