Kollegen top, Geschäftsleitung flop
Arbeitsatmosphäre
Alles wäre gut, wenn die Geschäftsleitung und ihre Spitzel nicht immer wieder Unruhen in der Belegschaft streuen würden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit nicht möglich, aber Überstunden fallen selten an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, Karrieremöglichkeiten begrenzt und hier muss man sich erst Jahre beweisen, um auch mehr Gehalt zu bekommen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen ja, Weihnachtsgeld nur, wenn man innerhalb des Kalenderjahres nicht krank ist. Gehalt bei Auserwählten gut, für die anderen eher unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind/waren der einzige Grund, warum man das alles so lange ertragen kann. Wobei durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern, keine großer Zusammenhalt entstehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleiter sind nur Marionetten der Geschäftsleitung, die nicht hinter ihren Mitarbeitern stehen und oft zugucken, wie auserwählte Mitarbeiter gemobbt werden