Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kollegen
Unrealistische vorgaben
Veralteter Führungsstil von GL
Vertrieb auswechseln
Gl geht gar nicht
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Wenn man seine Arbeit macht hat man auch viele Freiheiten
Alte Bausubstanz die erst jetzt beginnen wird zu renovieren und ansprechender zu gestalten. Zu alte Technik von Maschinen über die IT ist alles in die Jahre gekommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist Personal und Jahreszeit abhängig.
Ist nach außen echt katastrophal. Man könnte sich regional und überregional viel mehr machen und das Image aufbessern. Zum bsp mit einheitlicher Arbeitskleidung um ein optischer Zusammenhang zu erreichen.
Work,Work,Work. Da es überall an Personal mangelt und oft keine Vertretung vorhanden ist, gibt es selten die Möglichkeit frei zu bekommen außerhalb der Regelurlaubszeiten.
Kommt ganz darauf an in welcher Position man ist und wen man zum Vorgesetzten hat.
Es besteht leider keinerlei Transparenz.
Es wird leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt. Wäre in der heutigen Zeit keine unmöglich zu stemmen Herausforderung.
Ist im großen und ganzen gut
Es werden oft Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Dazu kommt, dass viele Kollegen die deutsche Sprache nicht beherrschen und es damit zu keiner Kommunikation kommt.
Soweit tadellos
Da kocht jeder sein eigenes süppchen. Man merkt das selbst in der Geschäftsführung die rechte Hand nicht weiß was die linke macht.
Es fehlt eindeutig an renovierten Sozialräumen und sanitären Anlagen wie Duschen.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen sind katastrophal. Abteilungsintern ist sie super.
Kommt immer auf den Auftrag an.
Das soziale verhalten
Sparsamkeit in manchen Bereichen
Tolle Zusammenarbei mit allen
Wird auch immer danach geschaut
Perfekt
Es gibt perspektiven
Alles Prima
Wird sehr darsuf geachtet
Sind für einen immer da
Nahezu perfekt
Sid gerade am modernisierenn
Man wird in alles was einen betrifft mit einbezogen
Hatte selten so aufgaben die auch so viel spass machen
Nichts
Vieles
Kann man erwähnen, wird aber nicht umgesetzt
Will ich gar nicht weiter darauf eingehen
Hat stark nachgelassen
Karriere? Nicht in diesem Betrieb
Die erste Firma die ich kennenlernte die sehr schlecht bezahlt
Ohne Worte
Kenn ich nicht, teilweise sind sie bösartig, hinterließtig und falsch
Vor 10 oder 15 Jahren gab es noch ältere Kollegen, jetzt ist doch ein Kommen und gehen
Grauenhaft, Bauchschmerzen
Zu laut, zu dreckig, miserable Bezahlung
In Sachen ablästern sind sie spitze
Soll ich mal lachen?
Immer wieder der selbe Ablauf
Die meisten Kollegen sind super nett. Man hat ein gewissen Maß an Freiheiten.
Firma ist sehr steif in Ihrem auftreten. Ganze Firma ist grau und unschön >> ein bisschen Farbe im Inneren würde Ihr gut tun.
Kein guter Ausbildungsbetrieb.
Mehr Werbung in der Umgebung. SozialMedia ausbauen (auch für Premiumbereich). Moderneres, lockeres Verhalten nach Außen.
Atmosphäre ist okay. Jedoch ist dies stark von der Abteilung abhängig. Die Vorgesetzen sind recht unterschiedlich in der Handhabung, was Anerkennung angeht. Vieles wird für selbstverständlich genommen.
Image ist sehr schlecht. Zum Teil weil nur die Leute über die Firma reden, die schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Es handelt sich hier um ein Unternehmen, das einen schlechteren Ruf hat, als es tatsächlich ist.
Urlaubsreglung wird angespannter. Zu viele Verzweigungen was Vertretungen oder ähnliches angeht. Dies ist bestimmt aber nicht in jeder Abteilung so.
Wenig Aufstiegschancen. Es wird leider nicht jedem möglich gemacht, obwohl diese den Willen und Ehrgeiz haben und zeigen.
Gehälter sind immer pünktlich da. Zusatzleistungen gibt es ebenfalls. Leistungsgerechte Zahlung ist fragwürdig.
Ausbaufähig!
Auch der Zusammenhalt ist stark Abteilung abhängig. Vor allem halten eher die Abteilungen innerhalb zusammen. Bedeutet das eine Abteilung immer wieder Fehler auf andere Abteilungen abwälzen möchte.
Es konnten keine negativen Erfahrungen erkannt werden.
Die Vorgesetzten arbeiten ab und an nicht zusammen, was zu Verwirrung führen kann. Ansonsten ist das Verhalten ausgeglichen.
Ausbaufähig, aber akzeptabel.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Es gab mal eine Mitarbeiterzeitung (Zwei Ausgaben), so etwas einzuführen wäre vielleicht ganz gut, um Kollegen auf dem neusten Stand zu halten. Zum Beispiel über Ziele oder wirtschaftlicher Lage.
Es gibt nicht überall Aufstiegschancen. Die hängt aber wohl nicht an den einzelnen Personen, sondern an der Struktur der Firma.
Zum Teil zu viele Aufgaben, für zu wenig Personal. Dies müsste dringend geändert werden.
Für Neuerungen immer offen
schlechtes image aus der Vergangenheit
hmmm
noch mehr hmmm
zu spät...
Bauchschmerzen...
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hahaha
Gruppenbildung
dazu sag ich nichts...
war mal viel besser
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Zentrale Lage und gut erreichbar
Führungsstil schafft unangenehme Atmosphäre, oft fehlt es an der nötigen Kompetenz und Schreien ist keine Lösung.
Viel Druck bei Minimumbezahlung, es ist schwer als Führungskraft die Mitarbeiter hier zu motivieren
Der Ruf hat sich leider bereits rumgesprochen
Hohe Belastung am Ende des Jahres wird mit möglichen Entlassungen begründet
Es werden lieber neue Mitarbeiter eingestellt, als bestehende weitergebildet.
Leider auf untersten Niveau, wird mit der aktuellen Situation begründet
Es ist eine Druckerei, da wird mit giftigen Farben gearbeitet und das riecht man permanent
Leider nicht vorhanden, da Kollegen oft gegeneinander ausgespielt werden.
bitte auf die Homepage schauen, es sind nicht mehr viele ältere Kollegen da. Das sagt schon alles...
wurde bei kununu schon ausreichend dargestellt...
In die Jahre gekommen.
Kommunikation ist gut, es gibt viele Meetings
wir sind im 21 Jahrhundert, da müsste es selbst an der Mosel besser laufen
Tätigkeiten wären an sich spannend, nur in einem sehr politischen Umfeld
Den kann man nicht loben. Mitarbeiter sind nur ein lästiges Übel.
Es gibt keine Guten
Kommt auf die jeweiligen Kollegen an. Meistens jedoch mies!
Gibt es nicht.
Unterirdisch. Ausbeutung pur
Laut und dreckig.
Je nach Stimmung.
Könnte besser sein
Kommt auf die Abteilung an.
Aus- und Fortbildung, Kundenstamm
Umgang mit ArbeiternArbeitsbedingungenManagement sehr abgehoben
Besserer Umgang mit Arbeitnehmern in der Produktion Management nicht überheblich und arrogant auftreten lassen
So verdient kununu Geld.