9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten sind da. Potenzial ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb = unantastbar. Leider gehen deswegen viele Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Angebote für die Mitarbeitergesundheit einführen. Dies könnte die Grundstimmung heben und auch den Krankenstand minimieren.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
GL: Hören öfter nicht zu und halten öfter nicht das was Sie versprechen.
Kommunikation
eher schlecht.
Gleichberechtigung
Vertrieb ist unantastbar. Die Produktion muss alles ausbügeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für mich stimmt es bei Johnen Druck!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Unternehmen ist herzerfrischend bodenständig und pragmatisch
Arbeitsatmosphäre
freundliche Kollegen und außergewöhnlich menschliche und verständnisvolle Geschäftsltg.!
Image
Es gibt wie überall auch Nörgler und verärgerte Ex-Mitarbeiter, für mich ist das unerheblich
Work-Life-Balance
für mich optimal
Karriere/Weiterbildung
Ich bin wo ich hinwollte, Schulungswünsche werden zeitnah erfüllt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, das ich auch mehr nehmen würde liegt in der Natur der Sache :-)
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen mag ich alle - und Unterstützung ist hier selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
auch hier wurden alle meine Wünsche berücksichtigt
Kommunikation
Gut, aber mit Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen war auf so einem guten Weg !
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Produktion in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arroganz der sogenannten Führungskräfte,
Verbesserungsvorschläge
mal über den Tellerrand hinaus schauen ! Sonst laufen die letzten fähigen Mitarbeiter auch noch davon ! Man hat keine Zeit mehr für Experimente !
Arbeitsatmosphäre
Die häufigen Führungswechsel , führten ich den letzten Jahren dazu, das der Fokus auf die Zukunft verloren gegangen ist ! Keiner im Unternehmen schaut in die Zukunft ! Bei der heutigen Lage in diesem Gewerbe muss man sich neu orientieren! das kann man aber nicht, wenn man Hilfskräfte zu Führungspositionen hebt ! die keinerlei Erfahrung in keinem Bereich haben! damit ist ein Armutszeugnis ! und das obwohl man Alternativen hat !
Work-Life-Balance
wenn man niemanden hat, der organisieren und führen kann, kommt es zwangsweise dazu , dass die Mitarbeiter darunter leiden müssen !
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt wird aufgrund der Verhaltensweise der GL zusammenbrechen !
Vorgesetztenverhalten
Überheblich !
Arbeitsbedingungen
muss verbessert werden
Kommunikation
Oben wird gequatscht und unten kommt nichts an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird langsam. Die Firma wirkt etwas aufgefrischt. Durch die vielen umbauten haben nun viele auch ein ansprechenderen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehrere Klassengesellschaft.
Leider gibt es diese weiterhin. Vertrieb steht über allem, danach kommt das "Niedere Volk". Leider ist das weiterhin so.
Verbesserungsvorschläge
über Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde sich sicher jeder freuen.
Der Vertrieb sollte von seinem "Hohen Ross" herunter kommen und an Lösungen mitarbeiten statt diese auf andere Abwälzen.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Vor allem: "Wo geht die Reise hin?"
Arbeitsatmosphäre
Recht entspannt und ausgewogen.
Image
Ist leider immer noch sehr schlecht, was nicht ganz nachvollziehbar ist. Wenn man ordentlich und fleißig arbeitet, hat man viele Freiheiten.
Die schlechten Bewertungen hier, kann ich mir nur erklären das diese von frustrierten (meist ehemaligen) Mitarbeitern stammt.
Work-Life-Balance
Zwar bekommt man (je nach Abteilung) gewisse Freiheiten was Arbeitszeiten angeht, Homeoffice sollte jedoch mehr angeboten werden. IT ist dahingehen etwas schwach aufgestellt. ggf. ändert sich das mit dem neuen Kollegen. Jetzt muss nur die Geschäftsleitung bzw. die Vorgesetzten sich dafür öffnen und möglich machen.
Karriere/Weiterbildung
Leider muss man aktiv auf die Vorgesetzten zugehen um eine Möglichkeit zu erhalten Fortbildungen zu machen und auch dann ist es leider nicht immer gegeben das dies auch gefördert wird.
Man muss dran bleiben.
Gehalt/Benefits
Hat sich in den vergangenen Jahren EXTREM verändert. Es gibt nun einige Sozialleistungen (Jobbike, Tankgutscheine, CityCard, Firmenevents...)
Gehalt ist okay, aber da würde sicher auch mehr gehen.
Leider kommt auch nichts von Seiten der Geschäftsleitung bzgl. Gehalt.
Man muss aktiv auf diese Zugehen.
Den 5* gibt es dann wenn Urlaubs- und Weihnachtsgeld eingeführt wird. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden - kann von mir allerdings nicht gut bewertet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen funktioniert diese ganz gut. Zwischen den Abteilungen ist es öfter mal schwierig. Gegenseitige Schuldzuweisungen sollten eingestellt werden. Vertrieb ist leider eine Katastrophe in dieser Hinsicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine negatives Erfahrungen machen. Im Gegenteil, es werden immer wieder auch ältere Menschen eingestellt und beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es hier immer wieder Unstimmigkeiten. Ein geschlosseneres Miteinander wäre schön.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind z.T. sehr alt und langsam. Ebenso wie die Programme (Updates/Austausch von Programmen dringend notwendig!)
Neue Software notwendig (z.b. Thema Homeoffice).
Möbeliar wurde dieses Jahr (2023) weitläufig ausgetauscht und ist immer noch in Arbeit. Fast jeder (Büroabteilungen) hat nun einen höhenverstellbaren Tisch, angenehmes/angepassten Licht etc.
Die umbauten sind auch noch nicht abgeschlossen. Es soll vielen umgebaut werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert an sich ganz gut. Zwischen den Abteilungen ist es noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich keine negativen Erfahrungen feststellen. Jedoch gibt es auch nicht viele Punkte wo man dies gegenüberstellen könnte (z.B. Gehalt, Urlaub, etc. man darf nicht über Geld sprechen.)
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder unterschiedliche Aufgaben, was eine angenehme Abwechslung ist.
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Entwickelt sich sehr gut weiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neues
Arbeitsatmosphäre
Der Ton macht die Musik. Es hat sich hier deutlich verbessert wie miteinander umgegangen wird
Work-Life-Balance
selten so viele Freiheiten gehabt wenn man seinen Job richtig macht!
Kollegenzusammenhalt
wird immer besser!
Vorgesetztenverhalten
immer für einen da!
Arbeitsbedingungen
könnte noch verbessert werden
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden auch über Ergebnise informiert und in Entscheidungen frühzeitig mit einbezogen
Interessante Aufgaben
schöne Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer die umwelt im Blick
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team das für den anderen bei Bedarf da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
einfach fair
Vorgesetztenverhalten
einfach toll
Arbeitsbedingungen
sehr schön
Kommunikation
klare Vorgaben
Gleichberechtigung
Man kann was verändern
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird johnen-druck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden johnen-druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich johnen-druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.