4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
GF sollte sich zurückziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise spannende Projekte, tolle Kollegen, super Projektleiter, super Stimmung wenn GF nicht im Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Software ist veraltet, Kommunikation mit GF kaum vorhanden, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich mehr zurückziehen und den Partnern Entscheidungsmacht geben.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro!
Image
Image stimmt: Top nach außen (tolle Projekte, super Design), in der Branche eher schlechtes Image (Umgang mit Angestellten)
Work-Life-Balance
Schiefe Blicke der GF, wenn man “pünktlich” geht
Kollegenzusammenhalt
Kein Zickenterror, obwohl überwiegend Frauen beschäftigt sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind Top
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software
Kommunikation
Im Team einwandfrei
Gleichberechtigung
Wer der GF keinen Honig um Mund schmiert, wird ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Chefs denken sie wären toll, sind aber das Gegenteil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Branche, tolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Leitung
Verbesserungsvorschläge
nicht immer alles besser wissen wollen und es aber nicht wissen.
Image
Nach Außen hin sehr tolles Bild, stimmt aber leider absolut nicht mit der Realität überein. Ein kinderfeindliches Büro ohne eine Möglichkeit sein Wissen tatsächsich einbringen zu können, da die GFL beratungsresistent ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Architekten
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Architekten werden hier nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wäre von Vorteil
Image
Image durch Projekte vorhanden
Work-Life-Balance
Wie bei Architektur üblich, schlechtes W/L Balance und immer ohne Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Wie bei Architektur üblich, nix dergleichen
Gehalt/Benefits
Wie bei Architektur üblich, nix dergleichen
Kommunikation
Kommunikation zu Projektleiter war sehr gut (der war froh und erleichtert über gute Arbeit), Kommunikation unter Kollegen mangelhaft (Ansatz Mobbing), zu Inhabern - keine Kommunikation erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Traumjob, tolle Gemeinschaft, Mobbing was ist das?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe definitiv gerne zur Arbeit. So ein nettes Arbeitsklima wie bei uns, kann man sicherlich nicht überall finden.
Image
1. ja
2. ja
3. ja sehr
Work-Life-Balance
1. Überstunden sind nötig
2. Nach Abstimmung kein Problem
3. Ja
Karriere/Weiterbildung
1. entfällt für mich
3. ja
Gehalt/Benefits
1. Ich bin zufrieden.
2. nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1. gut
2. ja
3. mir unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Ein komplett kompetenter, netter und kollegialer "Haufen".
Auch ein gegeseitiges Dankeschön ist üblig.
Umgang mit älteren Kollegen
1. ja
2. ja
3. ja
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich klappt alles ganz prima. Sollte es hier und da mal ein Problem geben, wird darüber gesprochen.
Arbeitsbedingungen
alles ok, manchmal ein bisschen laut.
Kommunikation
zu Punkt 1.
Besprechungen ja, Erfolgsmitteilungen erfolgen, Gewinninformationen sind nicht mein Metier.
zu Punkt 2.
ja
Gleichberechtigung
Hier wird sicher nach Leistung entschieden und, dass wir weiterhin so eine harmonische Truppe bleiben.
Mit der Frauenquote gibt ein kein Problem.
Interessante Aufgaben
Als Bauzeichnerin springt man schon hier und dort hin, aber genau das macht den Reiz aus.
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