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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilweise spannende Projekte, tolle Kollegen, super Projektleiter, super Stimmung wenn GF nicht im Haus
Den Mitarbeitern wird von Anfang an sehr viel Vertrauen entgegengebracht und entsprechend dem jeweiligen Erfahrungsstand und Position ein sehr selbstständiges Arbeiten ermöglich, bei dem man sich frei entfalten kann. Projekte werden jeweils komplett in einer Hand abgewickelt, sprich man darf als Projektleiter wirklich alle Planungsbereiche in einem Projekt selbst durchlaufen und begleitet damit ein Projekt von Anfang bis zum Ende.
Spannende, kreative und große Projekte.
Flache Hierarchien.
Sehr kollegialer Umgang miteinander.
tolle Branche, tolle Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Software ist veraltet, Kommunikation mit GF kaum vorhanden, schlechte Bezahlung
Dinge, die mich stören würde ich immer direkt intern ansprechen und wurden in er Vergangenheit auch immer ernst genommen und direkt angegangen.
die Leitung
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich mehr zurückziehen und den Partnern Entscheidungsmacht geben.
Da man immer Bereiche hat, in denen man noch Lernen und Wachsen darf, würde ich hier die interne Kommunikation nennen. Dies wurde aber auch bereits als Entwicklungspotential erkannt und wird bereits in vereschiedenen Dingen stärkere gefördert.
nicht immer alles besser wissen wollen und es aber nicht wissen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von JOI - Design ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image stimmt: Top nach außen (tolle Projekte, super Design), in der Branche eher schlechtes Image (Umgang mit Angestellten)
Nach Außen hin sehr tolles Bild, stimmt aber leider absolut nicht mit der Realität überein. Ein kinderfeindliches Büro ohne eine Möglichkeit sein Wissen tatsächsich einbringen zu können, da die GFL beratungsresistent ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOI - Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JOI - Design besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOI - Design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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