Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teilweise spannende Projekte, tolle Kollegen, super Projektleiter, super Stimmung wenn GF nicht im Haus
Software ist veraltet, Kommunikation mit GF kaum vorhanden, schlechte Bezahlung
GF sollte sich mehr zurückziehen und den Partnern Entscheidungsmacht geben.
Tolles Büro!
Image stimmt: Top nach außen (tolle Projekte, super Design), in der Branche eher schlechtes Image (Umgang mit Angestellten)
Schiefe Blicke der GF, wenn man “pünktlich” geht
Kein Zickenterror, obwohl überwiegend Frauen beschäftigt sind.
Die Partner sind Top
Veraltete Software
Im Team einwandfrei
Wer der GF keinen Honig um Mund schmiert, wird ignoriert
Den Mitarbeitern wird von Anfang an sehr viel Vertrauen entgegengebracht und entsprechend dem jeweiligen Erfahrungsstand und Position ein sehr selbstständiges Arbeiten ermöglich, bei dem man sich frei entfalten kann. Projekte werden jeweils komplett in einer Hand abgewickelt, sprich man darf als Projektleiter wirklich alle Planungsbereiche in einem Projekt selbst durchlaufen und begleitet damit ein Projekt von Anfang bis zum Ende.
Dinge, die mich stören würde ich immer direkt intern ansprechen und wurden in er Vergangenheit auch immer ernst genommen und direkt angegangen.
Da man immer Bereiche hat, in denen man noch Lernen und Wachsen darf, würde ich hier die interne Kommunikation nennen. Dies wurde aber auch bereits als Entwicklungspotential erkannt und wird bereits in vereschiedenen Dingen stärkere gefördert.
Sicherlich wie in jedem Innenarchitekturbüro die Herausforderung neben der GL auch von jedem einzelnen Mitarbeiters mit der eigenen Zeit und Potential so zu haushalten, das nicht langfristig Überstunden gemacht werden müssen um alle Aufgaben zu erfüllen. Kurzfristig kommen Überstunden sicherlich mal vor.
Das Team ist wirklich genial und der Zusammenhalt unter den Kollegen einfach klasse.
Teilweise könnte die Wertschätzung für Erfahrung und Wissen etwas größere sein.
Wenn ich mit Problemen und Fragen auf die GL zukomme wird das immer respektiert und angenommen. Sicherlich sind in verschiedenen Punkten auch Entwicklungspotentiale vorhanden. Die flachen Hirarchien machen den Umgang sehr angenehm und persönlich, wenn gewünscht.
Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation sicherlich hilfreich und noch effizienter zu arbeiten, bzw. Missverständnisse zu vermeiden
Mit der Frauenquote habe wir kein Problem
Schöne und interessante Projekte mit hohem Designanspruch
tolle Branche, tolle Projekte
die Leitung
nicht immer alles besser wissen wollen und es aber nicht wissen.
Nach Außen hin sehr tolles Bild, stimmt aber leider absolut nicht mit der Realität überein. Ein kinderfeindliches Büro ohne eine Möglichkeit sein Wissen tatsächsich einbringen zu können, da die GFL beratungsresistent ist.
tolles Team, viel Zusammenhalt, sehr interessante Projekte
Kommunikation könnte etwas besser sein
das Betriebsklima Kollegen untereinander ist spitze, es könnte von der Führungsebene mehr gewürdigt werden, dass so viele Überstunden gemacht werden und Urlaube verschoben werden.
...dass einem hier die Chance gegeben wird, sich stetig weiter zu entwickeln, Einfluss zu nehmen und Teil eines der national und international wichtigsten, professionellsten Innenarchitekturbüros zu sein.
Da gibt es auch immer mal den einen oder anderen Punkt, den ich aber immer intern klären würde, da auch ich die Kritik an meiner Arbeitsweise nicht dem Internet entnehmen möchte.
...auch diese werde ich intern direkt äußern!
interessante Projekte
Architekten werden hier nicht gerne gesehen
Kommunikation wäre von Vorteil
Image durch Projekte vorhanden
Wie bei Architektur üblich, schlechtes W/L Balance und immer ohne Ausgleich
Wie bei Architektur üblich, nix dergleichen
Wie bei Architektur üblich, nix dergleichen
Kommunikation zu Projektleiter war sehr gut (der war froh und erleichtert über gute Arbeit), Kommunikation unter Kollegen mangelhaft (Ansatz Mobbing), zu Inhabern - keine Kommunikation erwünscht