14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professional without startup typical maniacs. You have a lot of freedom and autonomy if you hit your goals.
JOIN is pretty well known in the DACH recruiting market.
Trusting setup with flexible home office setup.
Depends. You get a lot of freedom to develop yourself, but there is not dedicated budget for professional education.
For the company size, it's good.
There is a very transparent system in place with public salary ranges.
Besides trash separation and an automated regulated heating system, not a focus.
Very nice colleauges with no drama.
Depends on the department you are in, I myself have an amazing manager, but I also see improvement potential in some managers
The office has all the bells and whistles you can think of.
A lot of regular communication events, huge updated knowledge base.
Cross functional collaboration and communication could be improved.
The office is in the beautiful part of Berlin, Prenzlauer Berg. It is spacious, cozy, and filled with plants, and there are enough call booths for video calls. The working environment is peaceful and neat, and I like it like that. It keeps you more focused on job tasks.
When it comes to the equipment, that's an additional plus that JOIN offers you as an employee. Noice-canceling headphones, and a MAC laptop with a wireless keyboard and mouse, make your life easier. The benefits they offer through several program packaging, which was convenient and useful.
The colleagues are awesome - so diverse and interesting to connect with, and also knowledgable and ready to help. I consider that an important aspect that one company can have, but sadly, JOIN does not care for its employees.
I would also like to mention since I come from a non-EU country, the process of getting a visa was smooth, and everything was ready in the month. Without any difficulties whatsoever.
There are a lot of cons working in JOIN, so I will try to keep it as short and precise as possible.
They will cut you loose if they don't see immediate results. No matter of context, no matter if the goals are possible or not, if there is no instant success, you will get fired.
After moving to Berlin in October, I was laid off in mid-December (I worked for two months remotely, and they used the situation that my Probezeit was expiring, so I was cut loose). They were familiar with my situation (my wife is pregnant, with a birth date of January). Also, they didn't bother to offer me other open job positions in the company and keep me that way (just to note that I have two degrees and 4+ years of experience).
Let me not tell you how this lay-off complicates my life with the visas, documents, and papyrology, especially in this position when I am in the country for less than three months. My life turned into hell.
There was no strategy behind the job position, and they didn't communicate the true expectations. I was testing out new acquisition channels, and they hoped for instant success, with the smallest possible budget. I would have never accepted the job offer if I knew this be
sehr professionelle und freundliche Kollegen. Firma ist wirklich sehr fair gegenüber den Mitarbeitern und bisherige Teams, die gerade gebildet werden, sind meiner Meinung nach auch sehr gut strukturiert. Ich habe das Gefühl, ich kann super viel von anderen Kollegen lernen und jeder ist sehr hilfsbereit. Und sehr gutes Management Team!!
sehr gutes Klima!
Flexible Arbeitszeiten und HO.
sehr positive und vor allem konstruktive Führung. Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
sehr klare, konstruktive und offene Kommunikation. Deshalb ist eine Bewertung hier sehr wert.
man hat die Freiheit unter Verantwortung, sich auszutoben. Es fehlt nicht an Möglichkeiten, neues auszuprobieren und niemand stellt sich quer.
Schlechte Führung & Kommunikation, Vorgesetzenverhalten wie im letzten Jahrhundert, fehlende Prozesse, keine Zielvereinbarungen & Hire-& Fire-Mentalität
Is Join the right company for you? As so often in life, the answer is: it depends. I know from my own experience how important / difficult the search for an employer can be. Finding the perfect employer for yourself is the classic search for the needle in the haystack.
Join is for you if:
- You are looking for a really strong team. From executives / founders to the department heads and the level below, the company is incredibly well staffed. I guess since their business lies in recruiting, they really know what they are doing.
- You really want to revolutionize a market or an industry. Join is actually doing it.
- You want to take responsibility for the result or sales from day 1. I was there as a summer intern for three months and am still amazed at the responsibility that was handed over to me from day one.
To conclude, one can say: If the German tech industry is the army, then JOIN Solutions AG is something like the Special Forces.
Sehr positiv und konstruktiv.
Sehr nette und überaus kompetente Kollegen.
Sehr direkt und ehrlich.
Aufgaben bei Join waren der Hammer. Auch als Praktikant habe ich von Tag 1 massiv Verantwortung gehabt.
dass sie die Ideen und die Ziele, die sie für das Unternehmen haben, nahezu täglich kommunizieren. Und, dass sie täglich alles geben, diese Ideen und die Ziele zu erreichen.
nur, dass es nicht geschafft wurde, sich früher von den negativen MitarbeiterInnen zu trennen.
kein Verbesserungsvorschlag, sondern den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen.
Während die Energie am Anfang von Einigen eher mit etwas Negativität versehen war, war sie zuletzt auch trotz der Covid-19 bedingten Einschränkungen sehr gut.
Ist nicht immer gegeben. Es gibt ab und zu Tage, an denen es notwendig ist mehr zu machen und länger zu bleiben. Es wird aber nie jemand gezwungen länger zu bleiben. Wenn die Team- und Individualziele stimmen, gibt es keinen Grund nicht pünktlich und auch früher zu gehen.
Das Gehalt ist noch ausbaufähig. Es handelt sich aber auch um ein Startup, das bisher gänzlich Eigenfinanziert ist und noch keine externen Investoren hat.
Ist und war immer gut. Das Kernteam arbeitet seit über zwei Jahren zusammen und hat den Zusammenhalt auch auf die anderen übertragen.
Es gibt keine Kollegen die "älter" wären. Hätte es die gegeben, hätten sie keine andere Behandlung erfahren.
Ist fair und positiv kritisch. Die Vorgesetzten sind auch kritikfähig, wenn die Kritik konstruktiv und logisch ausgerichtet ist.
Super modernes Office. Es wurde viel in neue Technik investiert. Es stehen neue Macbooks, Thinkpads und große Bildschirme bereit.
Hat sich zuletzt auch verbessert. Unter den KollegInnen war sie meistens sehr gut. Das Management hat sich auch verbessert, da
Unterschiede gibt es keine. Alle wurden immer gleich behandelt.
Neben den Grundaufgaben, gibt es links und rechts von dem auch Aufgaben, die sich ein/e jede/r suchen und ausfüllen kann.
Klasse strukturiertes Unternehmen mit viel Potential - auch für motivierte Mitarbeiter.
Entspanntes Arbeitsklima mit kompeteten und konzentrierten Mitarbeitern.
Tolerantes Führungsteam mit realistischen Zielen und Erwartungen.
Guter Zusammenhalt unter den Leuten bei gemeinsamen Mittagessen und Afterwork Events.
Kollegiales Management Team das sich für die Mitarbeiter interessiert.
Offene Kommunikation unter den Mitarbeitern und vom Management durch regelmäßige Meetings und persönliche Gespräche.
Interessante Aufgaben und spannende Projekte bei Eigeninitative.
Nichts, wirklich. Das erste Mal, dass ich das über einen Arbeitgeber sagen muss
Arbeit trotz Krankheit (man wird aufgefordert), extreme Überstunden werden von allen gefordert. - Von Praktikanten bis zu Mitarbeitern.
The support and responsabilities you get as an intern is amazing!
Young and dynamic team. They make you feel part of the team from the first day on!
Weekly team lunches and spontaneous events on a regular basis are great.
I could pick my tasks from the first day on for which I was responsible. I enjoyed a lot of trust and support which made every day interesting.
Keine gute Atmosphere keine motivation für die Aufgaben
Keine flexiblen arbeitszeiten. Home office nicht möglich es sei den man ist in der IT. Keine startup üblichen benefits
Sehr Sehr schlechte work-life balance es wird erwartet dass man ohne bezahlung Überstunden macht. Wenn man regelmässig pünbktlich Feierabend macht bekommt man kommentare oder dies wird einem in Feedback meetings vorgehalten. Metings nach feierabend sind normal und finden mindestens einmal im Monat statt
Keine chance aufzusteigen oder an weiterbildungebn teil zu nehmen. Es wird argumentiert das man an diversen meetups teilnehmen kann und sich dadurch weiterbilden soll.
Gehalt unterdurchnitlich mit wenig aussicht auf Gehaltserhöhungen. Ansonsten keine Sozialleistungen
Man hat immer ein schlechtes Gewissen bekommen wenn man Krank war. Auch wenn man trotz Krankschreibung gearbeitet hat wurde dies nicht anerkannt
Kollegen sind nett aber kaum zusammenhalt. Wird vom Unternehmen auch nicht gefördert
kann ich nicht bewerten da die wenigsten mehr als ein oder zwei jahre bleiben
Große Worte nichts dahinter. Sobald es nicht läuft opder Eregebnisse mal nicht stimmen wird nach Wegen gesucht die entsprechenden Mitarbeiter loszuwerden. Über Ex-mitarbeiter wird gerne schlecht gesprochen im nachhinein
Großraumbüro sehr laut. Gut und schön eingerichtet aber veraltete Laptops
Es wird teilweise sehr spät auf FDragen oder Bemerkungen geantwortet. Es wird kaum kommuniziert was der Plkan für das Unternehmen ist. Große Worte wenig dahinter
alle werden gleich behandelt meiner Erfahrung nach
Man bekommt in der Regel sehr eintönige und uninteressante Aufgaben. es wird versucht diese Interessant zu machen jedoch ohne Erfolg. Die Aussage war immer "wer mehr oder anderes machen möchte muss das zeigen indem man länger arbeitet"
So verdient kununu Geld.