Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich in Krisenzeiten wie Corona und Energiekriese einen sicheren Arbeitsplatz hatte ohne jegliche Einbußen. Ich zufrieden mit meiner Arbeit und deren Aufgaben bin. Ich pünktlich meinen Lohn bekommen und das Gefühl habe, ein Teil von dem großen Ganzen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber oft nicht sieht oder weiß, wieviel Mitarbeiter sich kümmern und drehen damit dieser Standard gewährleistet wird. Viele unserer Mitarbeiter/innen sind sehr motiviert und haben einen sehr hohen Anspruch an sich selbst und in der Erledigung ihrer Aufgaben. Deshalb läuft es aber ab und an ein kleines Danke wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Der ein oder andere Vorgesetzte sollte getauscht werden und die offene Kommunikation intensiver gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit...
Kommunikation
Manchmal wird durch "Stille Post" eine Information weiter gegeben, welche falsch ist und die Stimmungen ruiniert. Anstatt dem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung die Thematik offen zulegen und zu besprechen, wird durch Halbwahrheiten und Gerede viel Unmut geschaffen. Zum Glück gibt es aber viele Kollegen/innen die den Weg der offenen Kommunikation pflegen und voran treiben.
Work-Life-Balance
Dank Kernarbeitzeit und Stundenkonto, kann man so manchen privaten Termin doch wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist stets korrekt zu mir. Er ist fair, behandelt alle gleich, fördert die die Entwicklung der Mitarbeiter und zeigt Interesse am Leben der Kollegen. Ich weiß aber, dass es in manchen Abteilungen anders ist. Jedoch kann dies je nach persönlichen Empfinden der Person abhängig sein.
Interessante Aufgaben
In Abhängigkeit der Abteilung... In der Produktion kommt nicht jeden Tag etwas Neues daher...
Gleichberechtigung
Mein persönliches Empfinden ist, dass es unabhängig vom Geschlecht ist, was man bei Jokey erreicht. Wichtig ist das Wollen...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen/innen beschweren sich, dass neue bzw. jüngere Mitarbeiter andere Sachen bekommen bzw. auch die Azubis mehr Vorteile haben. Ja das ist Richtig aber wir können die heutige Zeit nicht mit der vor 30
Jahren vergleichen... Dann hätten wir noch en Betriebsbus und begehbare Computer....
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ist der Lohn okay. Anpassung an das Mutterwerk wäre optimal. Schade das es ein Konzern ist und dennoch Unterschiede in allen deutschen Werken gibt. Definitiv ausbaufähig. Dafür haben wir Weihnachts-und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss Kita, Hochzeit und Dienstjubiläum. Jobrad, kostenloses Fitnessstudio und verbilligte Kantine. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeier all-inclusive und auch Corona Prämie wurde bezahlt.
Image
Die eigenen Mitarbeiter schädigen durch ihr "Gemecker" dem Unternehmen und sich selber. Jokey ist durch seine Spiegel und Badmöbel weltweit vertreten. Die Verpackungen hat jeder tagtäglich selber in der Hand. Durch viele Projekte wird versucht Ressourcenschonend und umweltfreundlich zu produzieren. Nachhaltigkeit steht ganz oben.