Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 27.9.2026
Jokey SE erhält ein positives Gesamturteil. Besonders hervorgehoben werden der Kollegenzusammenhalt und das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens. Viele Bewertungen beschreiben ein gutes Miteinander im Team, auch abteilungsübergreifend, und loben das ausgeprägte Engagement in Umwelt- und Klimafragen. Gleichberechtigung wird ebenfalls positiv bewertet.
Kritisch äußern sich Mitarbeiter:innen hingegen zur Kommunikation: Klare Zuständigkeiten fehlen, und der Informationsfluss zwischen Abteilungen gilt als mangelhaft. Das Verhalten von Vorgesetzten wird gespalten beurteilt – während einige Führungskräfte fachlich kompetent sind, bemängeln Bewertungen fehlendes Durchsetzungsvermögen und inkonsistentes Auftreten. Zu den Arbeitsbedingungen gibt es Hinweise auf Pausenregelungen unterhalb gesetzlicher Vorgaben sowie...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Jokey SE wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige berichten von einem guten Miteinander auf Kolleg:innen-Ebene, während die allgemeine Stimmung im Unternehmen als verbesserungswürdig gilt. Zudem empfinden wenige Mitarbeiter:innen die Arbeitsbedingungen als phasenweise hektisch und im Sommer als zu warm. Die Führungsebene steht ebenfalls in der Kritik: Wenige Bewertungen sehen jedoch in einem Wechsel der Führungspositionen eine mögliche Chance auf positive Veränderungen in der Atmosphäre.
Die Kommunikation bei Jokey SE wird in den Bewertungen kritisch gesehen. Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass klare Abläufe und Zuständigkeiten mitunter vollständig fehlen. Auch der Austausch zwischen sowie innerhalb der Abteilungen wird als unzureichend beschrieben. Darüber hinaus berichten wenige Mitarbeiter:innen, dass Vorgesetzte die Kommunikation mit der Belegschaft häufig über Schichtverantwortliche abwickeln, anstatt direkt mit den Betroffenen zu sprechen. Generell empfinden die Bewertungen den Informationsfluss als gering und von schlechter Qualität.
Die Arbeitsbedingungen bei Jokey SE werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Dennoch äußern wenige Mitarbeiter:innen konkrete Kritikpunkte: So bemängeln sie, dass lediglich eine 15-minütige Pause gewährt werde, obwohl gesetzlich 30 Minuten vorgeschrieben sind. Darüber hinaus sehen wenige Beschäftigte die Arbeit mit Berylliumkupfer als gesundheitlich bedenklich an und empfinden die entsprechenden Kontrollmaßnahmen als unzureichend.
Das Vorgesetztenverhalten bei Jokey SE wird von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Bemängelt wird vor allem ein inkonsistenter Führungsstil, der von der Tagesform abhängig sei. Auch fehlende Professionalität im Management wird angesprochen – insbesondere im Spritzgussbereich, wo seit Jahren unprofessionelle Strukturen vorherrschen sollen. Darüber hinaus beschreiben wenige Bewertungen Vorgesetzte als chaotisch und ziellos, deren Fachwissen zwar vorhanden, jedoch unzureichend eingesetzt werde, während es an echten Führungsqualitäten mangele. Der Verbesserungsbedarf im Bereich Führungsverhalten wird dabei mehrfach direkt benannt.
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