Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 3.11.2026
Jokey SE erhält ein positives Gesamtbild. Besonders der Kollegenzusammenhalt wird von Bewertenden gelobt: Viele Teams verstehen sich gut und unternehmen teils auch privat gemeinsam etwas. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens stößt ebenfalls auf Anerkennung, und die Gleichberechtigung wird als sehr positiv bewertet.
Kritischer äußern sich Mitarbeiter:innen zum Vorgesetztenverhalten. Bewertungen beschreiben das Führungsverhalten als stimmungsabhängig und an manchen Stellen seit Jahren unprofessionell. Eng damit verbunden ist die Kommunikation: Informationen fließen oft nur indirekt über Schichtleitungen, und abteilungsübergreifende Abstimmung gilt als verbesserungswürdig. Zu den Arbeitsbedingungen gibt es kritische Hinweise bezüglich Pausenregelungen und gesundheitlicher Aspekte. Die Aufgaben selbst wer...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Jokey SE wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen als positiv hervorgehoben wird, bemängeln einige die allgemeine Stimmung im Unternehmen. Die Motivation wird als niedrig beschrieben, mit dem Hinweis, dass eine Veränderung in der Führungsebene die Situation verbessern könnte. Zudem empfinden einige Mitarbeiter:innen die Arbeitsbedingungen als zeitweise hektisch und im Sommer als zu warm.
Die Kommunikation bei Jokey SE wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Wenige Bewertungen bemängeln, dass Vorgesetzte meist über Schichtleitungen mit den Mitarbeiter:innen kommunizieren, anstatt direkt mit ihnen zu sprechen. Auch der Austausch zwischen Abteilungen sowie innerhalb der Abteilungen selbst wird als unzureichend empfunden. Wenige Bewertungen heben zudem fehlende klare Prozesse und Verantwortlichkeiten hervor, was den Informationsfluss zusätzlich erschwert.
Die Arbeitsbedingungen bei Jokey SE werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Dennoch äußern wenige Bewertungen konkrete Kritikpunkte: So bemängeln manche, dass Pausenzeiten trotz gesetzlicher Vorgaben zu kurz ausfallen. Zudem sehen wenige Mitarbeiter:innen den Umgang mit gesundheitsgefährdenden Materialien wie Berylliumkupfer als unzureichend überwacht an.
Das Vorgesetztenverhalten bei Jokey SE wird von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Einige Bewertungen bemängeln mangelnde Professionalität in der Führungsebene und beschreiben das Verhalten von Vorgesetzten als stimmungsabhängig. Auch chaotische Führung und unzureichende Nutzung vorhandenen Fachwissens werden von wenigen Nutzer:innen als Schwachstellen genannt. Zudem soll die Führung in bestimmten Abteilungen seit Jahren unprofessionell agieren.
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