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Jokey 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Engagement für Nachhaltigkeit und großem Potenzial für engagierte Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jokey SE in Wipperfürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gute Vernetzung und wertvoller Austausch unter den Kollegen innerhalb der Abteilung, welches durch regelmäßige Teammeetings aktiv gefördert wird. Die Büroausstattung ist modern, mit hervorragendem technischen Equipment und besitzt trotzdem individuellen Flair. Das mag ich!

Image

ich arbeite sehr gerne hier!

Work-Life-Balance

Egal ob Vollzeit oder Teilzeit, die flexiblen Arbeitszeiten, Nutzung von Zeitkontenguthaben und Remote-Work lassen sich gut mit den Bedürfnisse Zuhause vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Unternehmen ist Umweltschutz und soziale Nachhaltigkeit ein echtes Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Spaziergänge in den Pausen, Teammeetings in Präsenz bis hin zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten erzeugen ein wirklich gutes und wertschätzendes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Erfahrene Führungskraft, die den Teamzusammenhalt aktiv fördert, aber auch jeden Einzelnen unterstützt und fordert. Bringt viel Neues ein: Prozessverbesserungen über Digitalisierung, neue sinnvolle Standards, gute strategische Arbeit für ein HR der Zukunft, das die Erwartungen der unterschiedlichen Zielgruppen erfüllt.

Kommunikation

Jeder weiß von jedem, woran er gerade arbeitet. Vorbehaltlose Unterstützung und freigiebiger Austausch von Wissen untereinander.

Gehalt/Benefits

Viele Zusatzleistungen, Events, etc. neben dem Grundgehalt

Gleichberechtigung

HR verfügt über eine enorm hohe Quote an Mitarbeiterinnen

Interessante Aufgaben

Digitalisierungsprojekte, Standardisierungen, Kommunikationsvorlagen aus dem HR für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen entwickeln, Betreuung von Mitarbeitenden...


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.