Jokey 

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Bewertung

Liebe/r User/in,

zunächst vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern natürlich, dass Sie Ihre beruflichen Erfahrungen als Produktionshelfer (?) im Jahr 2022 (?) so negativ wahrgenommen haben. Ein respektvoller Umgang gegenüber unseren Mitarbeitern - unabhängig ob Leiharbeitnehmer/in oder Festangestellte/r - ist uns wichtig. Dazu gehört selbstverständlich auch die Einhaltung von gesetzlichen Pausenzeiten.
Die individuelle Leistungsfähigkeit wird von unseren Führungskräften bei der Arbeitsplanung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten durchaus berücksichtigt. In Ihrem konkreten Arbeitsbereich besteht zudem die Möglichkeit, die Arbeitszeit auf Wunsch zu verkürzen um beispielsweise mehr Freiraum für das Privatleben zu schaffen.
Wir arbeiten fortlaufend daran, die Arbeitsprozesse ergonomischer zu gestalten um Belastungsfaktoren zu minimieren und befinden uns hierzu mit unseren Mitarbeitern, Krankenkassen und Gesundheitseinrichtungen im stetigen Austausch.

Offensichtlich haben Sie das während Ihrer Zeit bei uns jedoch nicht so empfunden. Das bedauern wir sehr und nehmen dies als Ansporn, die Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern.

Auch wenn Ihre Arbeitszeit bei uns bereits einige Zeit zurückliegt würden wir gern Ihre Eindrücke bzw. Verbesserungshinweise detailliert aufnehmen und freuen uns, wenn Sie sich persönlich oder per Mail an Betriebsrat od. Personalabteilung wenden.

Freundliche Grüße

Armin Schönfeld
Personalleiter Jokey Sohland