Tolles Team mit dem man Höhen und Tiefen bewältigen kann
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und schnellere Entscheidungen treffen, damit Entwicklungen vorangehen können. Den Trend vorgeben, mehr wagen und sich nicht nur auf erreichten ausruhen. Wer wachsen will muss Risiken eingehen und darf in Krisenzeiten nicht nur sparen sondern in Entwicklung und ein aktuelles Sortiment erarbeiten. Neue Vertriebskanäle bespielen und Präsenz am Markt zeigen. Das Sortiment muss entschlackt werden um sich nicht in Kleinstmengen zu verlieren.
Viel Erfolg dabei.
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Bekanntes anerkanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Jobrad, Fitnessangebote, Massagen, Teamveranstaltungen, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ab einem bestimmten Zeitpunkt gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr
Gehalt/Benefits
Ortsübliche Vergütung und viele Extrabenifits
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ein guter Zusammenhalt, mit manchen Bereichen gibt es immer Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung beim Alter und Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, es mangelt an nichts.
Kommunikation
Viele Besprechung und Kommunikation, jedoch kann es passieren, dass Ergebnisse dieser im Sand verlaufen und nicht weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenfelder, nur manche Aufgaben werden leider nie vollendet.