Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JOKMOK & LITE LIFE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die kommunikation fühlte sich nicht professionell an. einige wichtigen informationen hat man lediglich durch den flurfunk erfahren
privat waren alle sehr nett. jedoch wurde beruflich nicht zusammengehalten
im eventbereich ist das sicher schwer, aber überstunden waren absolut die regel und wurden auch erwartet. privates musste immer hinten anstehen
die gf hatte ihre lieblinge, gehörte man nicht dazu hat man pech gehabt und teilweise wurde man ignoriert. ich hatte noch nie so einen kritikunfähigen chef, der alles sofort sehr persönlich genommen hat, der andere chef war kaum da
die kunden waren überwiegend nett und die aufgaben abwechslungsreich
alle hatten sorge, etwas falsch zu machen. es gab gruppenbildung, die von der gf sogar noch verstärkt wurde