4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Ein tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jolmes Gebäudereinigung GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung!
Vielseitige Aus/Weiterbildungs Möglichkeiten!
Offenes Ohr für Gespräche und Verständnis!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehrere wie Jolmes gibt !
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und miteinander!
Image
Sehr bekannt in Paderborn und Umgebung. Sehr gut und stark vertreten
Work-Life-Balance
Tip top
Karriere/Weiterbildung
Wer hier was werden will der kann was werden !
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und Übertarifliche Std. Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark aufgestellt
Kollegenzusammenhalt
Hier kennt sich gefühlt jeder untereinander und wenn der Schuh irgendwo drückt stehen alle zur einem zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele ältere Kolleginnen und Kollegen die sich sehr wohlfühlen und noch bei uns sind
Vorgesetztenverhalten
Immer Zeit fürs Personal und immer erreichbar !
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr transparente und teilweise sehr lustige Gespräche.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Sehr wechselhafte Aufgaben und Bereiche
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Kein Entgegenkommen und Verständnis der Vorgesetzen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jolmes Gebäudereinigung GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möchten alles wissen aber was dann? Das ist die Frage...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair... einfach Unfair
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und direkt Umsätzen, nicht warten bis gute Mitarbeiter gehen. Moderne Arbeitnehmer = WLAN?
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig, Lästereien, Unehrlich, Mobbing
Image
Gerüchte Küche ist am Dampfen jede Sekunde...
Work-Life-Balance
Es gibt nur Work Life aber keine Balance...
Karriere/Weiterbildung
Unnötige Weiterbildungen die hier nicht anerkannt werden.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld keine Späßen. Verhandlung 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Osmose Maschine auf die 2. Auf die 1 das verkalkte Wasser.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar....
Umgang mit älteren Kollegen
Die noch da gebliebenen, werden bis zur Rente durchgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Titel zählt nur.!? Keine Augenhöhe ️
Arbeitsbedingungen
Büros wie im Mittelalter. Wo ist meine Schreibmaschine ?
Kommunikation
Win-Win ohne Gewinner, nur zum Vorteil des Vorgesetzten ...
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer.. FAKT!
Interessante Aufgaben
Man muss hier alles können sonst Mobbing.!! Multitasking
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Ich fühle mich wohl hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jolmes Gebäudereinigung GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man super zusammenarbeiten
Image
Kommt auf die Umgebung an. Meistens aber positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Zertifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich seine Schulungen selbst raussuchen. Aber wenn man eine gefunden hat, kann man gut mit dem Vorgesetzten drüber sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns, wo wir können.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kollegen, die gar nicht gehen wollen =)
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem Luft gegeben und man kann seine Aufgaben in passender Zeit erledigen.
Arbeitsbedingungen
Es werden regelmäßige Schulungen angeboten, Vorsorgeuntersuchungen durchgeführt und gibt verschiedenste Arbeitgeberangebote zur Gesundheitsförderung.
Kommunikation
Könnte besser sein, manche Themen kommen erst sehr spät bei einem an.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen IMMER pünktlich! Hier wird von der Geschäftsführung super viel Wert drauf gelegt, dass ALLE Mitarbeiter ihr Geld passend bekommen. Egal ob es Minijobber oder Vollzeitkraft, ob es Verwaltungsmitarbeiter oder Reinigungskraft ist.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, aber das macht es für mich spannend
Work-Life-Balance
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Vieles fällt und steht mit der BL ( Bezirksleitung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jolmes Gebäudereinigung GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum BL Wechsel hätte ich nie was schlechtes über Jolmes gesagt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter interessiert nicht was mit den Leuten passiert die eigentlich das Geld einbringen!
Die jungen Wilden BL sollen erst Mal Schulungen bekommen bevor sie auf die Menschheit los gelassen werden!
Man sollte mit seinen Mitarbeitern reden und nicht alles per WhatsApp regeln!
Die BL sollten mehr Präsent sein und nicht nur ihn ihrem Lieblingsobjekt rumlungern
Verbesserungsvorschläge
BL mal besser in Menschenführung Schulen! Drauf achten wenn man als BL einstellt! Aber wenn nichts auf dem Markt ist nimmt man alles auch wenn diese keine Ahnung haben.
Image
Bis zu neuen BL haben wir gut über die Firma gesprochen!
Ich bin froh das ich davon weg gekommen bin
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Vitamine B hat
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es für Reinigungskräfte nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es gehen würde, würde diese Firma nur keinen Stern bekommen!! Wie man mit ältern Menschen umgeht ist eine Frechheit! Und wenn diese dann krank werden bekommen sie Druck das sie bloß wieder kommen müssen!
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten drauf an!
Interessante Aufgaben
Wenn man eine BL hat die keine Ahnung davon hat was sie tut ist es traurig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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