JOM 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit ändern
MEHR reden

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Boss im Haus ist, gibt es nix zu lachen.

Work-Life-Balance

Strickte Arbeitszeiten. Keine Ausnahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haha!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kennen Dich mich?

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung ist was anderes.

Kommunikation

Flurfunk oder beim Mittag...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir können unabhängig und ganzheitlich beraten und arbeiten. Zudem hat man viel Verantwortung und kann diese auch übernehmen. Ebenso sind die Kollegen super und die Vorgesetzten für einen da.

Man merkt, dass der Arbeitgeber ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat und sich immer mehr tut in Richtung Mitarbeiterzufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten weitere Benefits für die Mitarbeiter eingeführt werden wie zum Beispiel:
- Schlüsselkarten für das Büro
- Zusatzleistungen wie eine HVV Card
- Mitarbeiterrabatte
- Ggf. Gleitzeit - Eine Stunde eher/später kommen - eine Stunde früher/später gehen
- Freitags nicht bis 18:00
- Mehr Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Die Büros sind sehr modern eingerichtet und innerhalb der Teams herrscht eine gute Stimmung.

Allerdings kommen leider hin und wieder externe Faktoren hinzu, welche Unruhe hineinbringen.

Work-Life-Balance

Es müssen glücklicherweise nahezu nie Überstunden geleistet werden. Jedoch sind die Arbeitszeiten recht starr und von 9-18 Uhr. Auch Freitags.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man vernünftige Arbeit leistet vertrauen einem die Vorgesetzten und geben einem auch immer mehr Verantwortung. Zudem sind sie immer für einen da bei Fragen und helfen bei Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es noch den einen oder anderen Verbesserungsvorschlag, jedoch muss jeder für sich selbst wissen was ihm wichtig ist. Zudem merkt man, dass an Verbesserungen gearbeitet wird.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist leider nicht die Beste, allerdings merkt man, dass sich hier etwas tut und es voran geht.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass man nicht in Silos arbeitet sind die Aufgaben sehr vielseitig und interessant. Man hat immer wieder andere Anfragen und einen ganzheitlichen Überblick über die verschiedenen Medien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro und Lage, die abwechslungsreichen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht wirklich wert geschätzt.
Der Flurfunk ist oft gegenwärtig.

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten, bessere Kommunikation von Prozessen und Abläufen

Arbeitsatmosphäre

Oft laute Arbeitsumgebung. Man hatte oft das Gefühl, dass hinter dem Rücken schlecht geredet wird.
Kollegen wirken oft sehr gestresst und teilweise überarbeitet.

Image

Die Agentur hat einen guten Ruf für Kunden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind starr. Überstunden müssen je nach Tätigkeit regelmäßig gemacht werden. Es gab keine wirklichen Zeichen, dass das Management darauf achtet, dass Arbeit so verteilt wird, dass Kollegen nicht zu viele Aufgaben haben und Überstunden machen müssen.

Gehalt/Benefits

angemessenes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt recht wenige ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Eine echte Führung war nicht stark zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

Ein schickes Büro mit angemessener Ausstattung.
Für die richtige Ausstattung des Platzes muss man sich jedoch selbst und mit Nachdruck kümmern, sonst passiert nicht viel.

Kommunikation

Prozesse wurden kaum erklärt. Man ist viel auf sich gestellt, um die richtigen Abläufen herauszufinden.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Aufgaben und etwas zu Lernen. Das Aufgabenspektrum kann sehr umfangreich sein.