Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jona Sozialwerk gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer klar, wertschätzend und offen, sowohl unter Kollegen als auch von Seiten der Verwaltung und Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt ist gut, es wird weder gemobbt, noch gebosst.
In der Schulbegleitung hat man geregelt frei und kann sich nach Schulschluss, am Wochenende und in den Ferien dem Privatleben widmen.
Aufgeschlossen, ehrlich, fair und kompetent.
Im pädagogischen und medizinischen Bereich wird es nie langweilig!
Bereits im Bewerbungsprozess fühlte ich mich gesehen und wertgeschätzt. Diese besondere Wertschätzung und das umsichtige und freundliche Miteinander gehören bei Jona einfach dazu.