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Jopp 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kurzarbeit familienfreundlich

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Jopp Automotive GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt
Kooperation in jeder Situation der Mitarbeiter
Firmenfitness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Präsenz der Geschäftsführung im produktiven Bereich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsfluss verbessern
Fortbildung für Mitarbeiter erhöhen
Aufstiegschancen schaffen für Mitarbeiter aus unteren Lohngruppen

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Situation, durch die komplett neue Lage

Image

Ein grundsätzlich gutes Image in allen Unternehmen des Konzerns

Work-Life-Balance

Arbeitstage und freie Tage sind ausgeglichen. Im Moment alle auf 50% Kurzarbeit und es wird fair aufgeteilt wer wann arbeiten kommen kann.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell wenig Möglichkeiten der Weiterbildung aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage. Ansonsten auch eher zögerlich bei der Bewilligung solcher Maßnahmen

Gehalt/Benefits

Leider ist das Unternehmen nicht tariflich gebunden.Nur durch einen Haustarifvertrag.
Aktuell sind die Verhandlungen und Verbesserungsvorschläge in der Warteschleife.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement und Gesundheitsmanagement eingeführt die letzten Jahre

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt bei den Kollegen im Bereich der Produktion/ Montage.
Viele sind näher zusammen gerückt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Bedürfnisse von älteren Menschen geachtet,egal in welchem Bereich (Büro/Produktion...)
zB Verzicht auf Schichtarbeit,Gleitzeit,Altersteilzeit...

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Vorgesetzte machen sich rar,auch aufgrund von Kurzarbeit.
Die meisten stehen hinter den Leuten aus den jeweiligen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterprogramme für Elektrofahrräder und Elektronik , Firmenveranstaltungen , Firmenfitness

Kommunikation

Manchmal ein wenig chaotisch und ein wenig langsam bis die Informationen bei den jeweiligen Empfängern ankommen.
Jetzt im 3.Monat der Kurzarbeit kommt Routine in das neue System.

Gleichberechtigung

In jedem Bereich

Interessante Aufgaben

Wechselnde Tätigkeiten im Bereich Entwicklung/Technik
Bei Bedarf auch aushelfen im Bereich Produktion

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.