4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Kann diese Firma nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Arbeitsplanung stabilisieren
- Work-Life-Balance stärken
- Vergütung & Sozialleistungen verbessern
- Karriere & Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher angespannt als motivierend. Wertschätzung für die geleistete Arbeit habe ich nur selten wahrgenommen. Entscheidungen wirken teilweise unklar oder werden kurzfristig geändert, was unnötigen Stress verursacht. Das Betriebsklima hängt stark von einzelnen Personen und der aktuellen Stimmung ab.
Image
Das Image des Unternehmens ist eher schwach. Persönlich hört man nur selten positive Rückmeldungen über die Firma. Zudem ist die Mitarbeiterfluktuation hoch, da viele Mitarbeiter das Unternehmen wieder verlassen.
Work-Life-Balance
Durch regelmäßig anfallende Überstunden ist die Work-Life-Balance teilweise stark eingeschränkt. Auch die Anzahl der Urlaubstage empfinde ich als zu gering. Die Arbeitspläne werden zudem oft sehr kurzfristig erstellt, was eine langfristige Planung erschwert. Positiv ist jedoch, dass versucht wird, auf Urlaubswünsche der Mitarbeiter einzugehen. Selbst bei kurzfristigen Anfragen zeigt man sich oft flexibel und entgegenkommend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Gelände liegt immer wieder Müll, unter anderem Folien und Styroporreste, was keinen sehr gepflegten Eindruck hinterlässt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht kaum vorhanden. Es werden nur die absolut notwendigen Grundlagen für die tägliche Arbeit vermittelt, darüber hinausgehende Weiterbildungsangebote oder Entwicklungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv eine der wenigen positiven Seiten im Unternehmen. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider sehr schwach ausgeprägt. Mitarbeiter werden kaum in Prozesse oder Veränderungen mit einbezogen, wodurch man sich häufig nicht ausreichend informiert fühlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist meiner Meinung nach zu gering. Zudem gibt es kein klassisches Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, wie man es aus anderen Unternehmen kennt. Auch Bonuszahlungen sind insgesamt kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ein Produktionsbetrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Angestellt im Tochterunternehmen in Hildesheim. Zum Glück aber bald weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Winter 6 Grad in der Halle und keine vernünftige Arbeitskleidung. Sehr dreckig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sonderzahlungen oder angemessene Gehaltserhöhung, es gibt noch nicht mal eine Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papiere ausfüllen jeden Tag
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen war es ok
Vorgesetztenverhalten
Keine vernünftige Leitung, Vorgesetzter nur ein Platzhalter ohne Entscheidungsgewalt.
Arbeitsbedingungen
Uralte Maschinen teilweise Lebensgefährlich.
Kommunikation
Eigentlich macht jeder was er will
Gleichberechtigung
Es wird viel nach Sympathie entschieden.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer die gleiche Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bewerte den schlimmsten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Auto beschädigt und arbeitgeber manipuliert Videomaterial
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und diverse Führungskräfte tauschen
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen haben schnauze voll
Work-Life-Balance
Immer arbeiten bis Limitkeine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö Stapler schmutz einfach in den Kanal rein Öl und sonstiges
Karriere/Weiterbildung
Ausländer keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Die Firma braucht nur Spione
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Gegen über Ausländer unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Stapler war jahre lang undicht und hatt keinen interessiert wenn man deswegen krank war dann gleich unten durch
Kommunikation
Keine Interesse seitens Firma
Gehalt/Benefits
Wenn du kein Spion bist Keine Chance
Gleichberechtigung
Wenn man etwas negatives sagt wird ein Hass über denn jenigen verbreitet
Interessante Aufgaben
Keine
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Bei Vereinbarungen hapert es, zugesagt wird auf die Schnelle viel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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