Hierarchie in Logistik wird groß geschrieben!!!
Verbesserungsvorschläge
Durch Einsatz von gut geschulten/ausgebildeten Personal, wäre ein bedeutend besseres Betriebsklima herauszuholen! Teilweise werden Vorgesetzte/innen eingesetzt, die weder über das fachliche noch über das pädagogische Wissen verfügen!
Ein besseres Zugehen und Aufmerksamkeit der Geschäftsführung/Leitung auf die Arbeiter und Angestellten wäre dringend notwendig!
Arbeitsatmosphäre
2 Personen/innen diktieren im Lager die Mitarbeiter ohne Sachverstand und ohne fachliches und pädagogisches Wissen und Können! Dadurch sehr angespanntes und unangenehmes Arbeitsklima!!
Image
Schwer durchschaubar, aber die "Beschwerden" nehmen zu!
Work-Life-Balance
Es konnte öfter mit Vorgesetzten abgestimmt werden. Unter Kollegen selten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ ausgewogen!
Kollegenzusammenhalt
Wenn es viel Arbeit gibt und dadurch eine gute kollegiale Zusammenarbeit wichtig wäre, gibt nur noch ein Gegeneinander mit dem Ziel, eigene Vorteile zu erzielen!
Werden Fehler gemacht, ist es wichtiger mit großem Zeitaufwand und Energie den Schuldigen zu suchen, um diesen an den Pranger zu stellen und über ihn zu "tratschen", statt zugunsten des Kundens, aber auch zugunsten des Unternehmens gemeinsam und effektiv eine quantitativ und qualitativ gute Lösung zu finden und aus diesen Fehlern zu lernen!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung, da die Hierarchie sehr ausgeprägt war/ist!
Vorgesetztenverhalten
Gutes und kollektives Verhältnis zum Vorgesetzten war vorhanden! Leider fehlte oft das Durchsetzungsvermögen!!
Arbeitsbedingungen
Schlecht! Es werden kaum Hilfsmittel bereitgestellt... aus kostengründen!!!
Dadurch kommt es zu gesundheitlichen Schäden!!
Kommunikation
Schlecht, da stets die eigenen Vorteilnahme und Egoismus im Vordergrund stehen!
Gehalt/Benefits
Für Baden-Württemberg eher unterer Durchschnitt, aber man kann davon leben!!
Immer mehr soziale Leistungen werden abgeschafft, z.B. neue Mitarbeiter bekommen den halben Tag zu Heilig Abend und Silvester nicht mehr frei, d.h. sie müssen 2 Tage Urlaub nehmen!!!
Gleichberechtigung
War nicht ganz ausgewogen!
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatz- und Aufgaben waren interessant und teilweise anspruchsvoll! In stressigen Momenten war vom Kollektiv kaum Hilfe zu erwarten!