Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Josef Haunstetter Sägenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege von der Firmenleitung bis zu dem einzelnen Mitarbeiter.
Das Team zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig lösungsorientiert bei fachlichen Herausforderungen.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, sachlich begründet und es herrscht eine konstruktive Feedbackkultur auf Augenhöhe.
Der Verantwortungsbereich ist klar definiert und bietet ausreichend Spielraum für eigenverantwortliche Optimierungen.
Ein leistungsorientiertes, aber stets kollegiales Umfeld sorgt für hohe Motivation und Effizienz im Arbeitsalltag.