Ihr Unternehmen?

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Josef 
Lentner 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Josef Lentner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Lentner
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Josef Lentner
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäreres Verhältnis untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einen besseren Zusammenhalt findet man nirgends

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Führungsqualität, stets ein offenes Ohr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So schlecht!!!!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mehr als schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nie, man muss alles selber raus finden

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