4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Projektgeschäft: mal mehr mal weniger
Kleine Firma mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehaltsgefüge nicht mit Großkonzern vergleichbar
flexibel
konservativ
Das kläre ich lieber im direkten persönlichen Gespräch.
selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien
Im Projektgeschäft gibt es Zeiten mit mehr und mit weniger Arbeit. Generell wird sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Josef Meissner ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und das Wohlbefinden der Angestellten hat einen hohen Stellenwert.
jeder kennt jeden, man sieht sich täglich
Rentner bleiben gerne noch einige Jahre länger, um ihre Expertise weiter zur Verfügung zu stellen
Es gibt immer etwas zu verbessern. Im Gespräch kann man eigentlich alles ansprechen. Wir sind alle Menschen mit Stärken und Schwächen.
gutes Niveau mit hier und dort noch Luft nach oben
Das Gehalt ist niedriger als bei einem Global Player, dafür hat ein mittelständiges Unternehmen andere "soft benefits".
abwechslungsreiches Projektgeschäft
Vieles... In Summe fühle ich mich sehr wohl.
Gibt es natürlich auch etwas, aber untern Strich überwiegt das positive deutlich.
Die Modernisierung könnte doch etwas schneller vorangetrieben werden.
Es ist ein Geben und Nehmen.
Man kann sich frei entfalten, aber bei der Unternehmensgröße sind die Führungsplätze begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglichst, manchmal muss man sich aber selber kümmern.
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen.
Die GF bemüht sich um ein gutes Betriebsklima,....
....das wird aber von einzelnen Personen untergraben. Und von GF nicht unterbunden.
Die Gesamtheit der Mitarbeiter besser fördern und nicht nur immer die gleichen bevorzugen.
Aufgrund der flachen Hierarchie ist eine Karriere nicht wahrscheinlich.
an Tarif angelehnt