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Josef 
vom 
Hövel 
Rheinischer 
Hebezeug-Vertrieb 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welches Lob? Feedbackrunden nicht existent

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der Übernahme deutlich häufigere Informationen zu den aktuellen Zahlen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann jeder jederzeit nehmen.. ob man dann unterbesetzt ist spielt keine Rolle.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich und die Branche sind sehr spannend und vielfältig, kein Tag ist wie der andere.

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3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt hier und da schon mal Umsatzdruck.Immer weiter.Umsatz,Umsatz über alles.Sehr unschön.Besonders hier sollten die Vorgesetzten dran arbeiten.Dann ist gut.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Unter den Kollegen gut.Zu den Vorgesetzten schon mal schlecht.Hat man aber selber in der Hand.

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