Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen - ein sehr gut geführtes traditionelles Unternehmen (!)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre / Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts - und wenn es was Schlechtes gäbe, könnte man es durch nüchterne Sachlichkeit auch recht schnell beheben - die Entscheidungswege sind hier sehr kurz.
Verbesserungsvorschläge
Nichts Wesentliches - bislang ist es seit 1905 sehr erfolgreich am Markt, es hat zwei Weltkriege überlebt, diverse Wirtschaftskrisen und auch die aktuelle Corona Pandemie wird es gut meistern.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zwar erst seit kurzem bei diesem Unternehmen - jedoch habe ich bislang ausschließlich positive Eindrücke gewinnen können, eine sehr gute, warmherzige und familiäre Atmosphäre - wie es typisch für ein seit Generationen inhabergeführtes Unternehmen ist.
Image
Innerhalb der Firma sind alle sehr zufrieden mit dem Unternehmen - die Fluktuation ist im Bereich der Verwaltung und bei den Bauleitern / Polieren extrem gering, die Zugehörigkeiten in Jahren sehr hoch - man kommt hier an um zu bleiben. Die Mitarbeiter werden auch über die aktive Zeit hinaus gewürdigt.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist die Work-Life-Balance sehr gut, es wird seitens der Vorgesetzen auch darauf geachtet, dass man pünktlich bei seiner Familie zum Abendessen zu Hause ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet regelmäßig statt - alleine schon wegen der diversen sich ändernden Vorgaben im gewerblichen Bereich.
"Aufstieg" im klassischen Sinne ist in einem Mittelstandsunternehmen eher schwierig, da es kaum Hierarchiestufen gibt.
Gehalt/Benefits
Im Gleisbau kann man sehr gutes Geld verdienen - harte Arbeit (im gewerblichen Bereich) wird durch die vielen Zuschläge weit überdurchschnittlich entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Bislang wurde ich überall freundlich, direkt (!) und offen begrüßt - keinerlei Heimlichkeiten, stets "offene Visier", was in der heutigen Arbeitswelt (leider) nicht selbstverständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keinerlei Rolle - ganz im Gegenteil, es werden die bereits im Ruhestand befindlichen Kollegen zu Urlaubsvertretungen regelmäßig beansprucht. (und sie kommen auch gerne wieder rein...)
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, höflich, zuvorkommend und auch teilweise familiär - es sind nicht ausschließlich dienstliche Themen die besprochen werden - sehr fein und angenehm im Vergleich zu manch anderem Arbeitgeber in meiner Vergangenheit.
Kommunikation
Bedingt durch die aktuelle Corona Lage leidet die Kommunikation etwas hinsichtlich persönlicher Meetings und Informationen - es kommt jedoch ein regelmäßiger Newsletter im Unternehmen, der über alle Abgänge, Jubiläen und Neuzugänge informiert - einen guten Überblick über die neuen Projekte verschafft und die neusten Investitionen (Maschinen) vorstellt.
Gleichberechtigung
Es liegt in der Natur der Sache, dass im Gleisbau eher die männliche Gattung den gewerblichen Anteil beherrscht (100%) - jedoch wird das Unternehmen an der Spitze auch von zwei Frauen geführt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind per Definition zu erledigen - es muss abgearbeitet werden was auf dem Schreibtisch landet.
Der Vorteil des Mittelstands ist es gerade, dass man sehr vielseitig in (fast) allen Themen involviert ist.