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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und direkte Kommunikation. Über jegliche Stufen hinweg!
Familiäre Arbeitsatmosphäre / Wertschätzung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bislang nichts - und wenn es was Schlechtes gäbe, könnte man es durch nüchterne Sachlichkeit auch recht schnell beheben - die Entscheidungswege sind hier sehr kurz.
Bisher gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Infrastruktur war im letzten Jahr unser Problembereich. Allerdings hat hier die Geschäftsleitung bereits große Verbesserungen angestoßen. Daher derzeit keinerlei Verbesserungsvorschläge
Nichts Wesentliches - bislang ist es seit 1905 sehr erfolgreich am Markt, es hat zwei Weltkriege überlebt, diverse Wirtschaftskrisen und auch die aktuelle Corona Pandemie wird es gut meistern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Joseph Hubert Bauunternehmung ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein sehr schöner Neubau. Sehr gut eingerichtete, klimatisierte Arbeitsplätze mit moderner EDV.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Engagierte und gewillte Kollegen können sich vom Facharbeiter bis zum Bauleiter fortbilden. Diese steile Karriere ist sogar ausdrücklich erwünscht. Den eigenen Nachwuchs weiterbilden ist hier die Devise.
Weiterbildung findet regelmäßig statt - alleine schon wegen der diversen sich ändernden Vorgaben im gewerblichen Bereich.
"Aufstieg" im klassischen Sinne ist in einem Mittelstandsunternehmen eher schwierig, da es kaum Hierarchiestufen gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Joseph Hubert Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Joseph Hubert Bauunternehmung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joseph Hubert Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joseph Hubert Bauunternehmung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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