4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jost in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist steht’s offen und geht ehrlich und Respektvoll mit den Mitarbeitern um.
Work-Life-Balance
Bei einer Vollzeitätigkeit ist man ständig im Geschäft, hat aber auch die Branche an sich.
Vorgesetzte sind stets bemüht die gewünschten Tage frei zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit leistet wird dementsprechend gefördert. Zum einen bekommt jeder Mitarbeiter seinen festen Zuständigkeitsbereich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird immer getrennt und nach Möglichkeit mehrere Kleidungsstücke an einem Stück umgelagert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden stets geschätzt und nach Nöten bei schweren Aktivitäten wie schwere Kartons heben nach Möglichkeit geschont.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrliches und förderndes Führungsteam.
Es wird einem stets auf Augenhöhe begegnet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super
Gleichberechtigung
Man ist bemüht alle Kollegen gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist stets der gleiche, ist wiederum auch dem Beruf und nicht dem Arbeitgeber geschuldet.
Neben der Bedienung gibt es stehst Umbauarbeiten, Reduzierungen und Umlagerungen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber Modehaus Jost GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jost in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind sehr Familienunfreundlich (nicht flexibel), Leistungsdruck,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht mal über eine Provision für Mitarbeiter nachdenken, dies wäre eine "Belohnung" und gleichzeitig eine "Motivation". Des weiteren sind 13 Std. Arbeit für Mitarbeiter (z.B. alleinerziehende Mütter) an einem Event (Modenschau etc) doch ein bisschen viel. Man sollte mehr Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reicht das ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jost in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallole
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jost in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jost durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.