Ihr Unternehmen?

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JOTUN 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht mehr das was es war

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sind Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider musste ich hier auch mobbing erfahren !

Verbesserungsvorschläge

zu den Wurzeln zurückgehen. Den Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt stellen. faire Chancen für alle, ungeachtet von Geschlecht und "Vitamin B "

Arbeitsatmosphäre

Leider spricht man hier mehr übereinander als miteinander

Image

Das Image hat sowohl nach innen als auch nach außen extrem gelitten in den letzten Jahren. Allerdings sieht das Unternehemen sich immer noch besser als es jetzt ist.

Work-Life-Balance

Leider erhöht sich der Arbeitsaufwand immer mehr so dass immer weniger Zeit da ist um den Kern seines Betätigungsfelds zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber leider hat man keine Chance weiter zukommen wenn man sich gut mit den richtigen Personen stellt. Also gilt wenn du die richtigen Leute auf deine Seite ziehst schlägt das Kompetenz

Gehalt/Benefits

Solide. In Wettbewerbsunternehmen bekommt man mehr. Gehälter sind Pünktlich aber das sollte man ja vorraussetzen können !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit es in der Chemie Branche möglich ist ist es okay

Kollegenzusammenhalt

die einzelnen Abteilungen sehen sich leider als einzelne Abtlg so dass ein grosser Zusammenhalt innerhalb de gesamten Teams leider nicht gegeben ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen hier mehr auf ihre Kariere als auf ihre Mitarbeiter. Leider sind die meisten Vorgesetzten in diesem Unternehemen nicht bereit Entscheidungen zu treffen da sie Angst haben eine, vermeintliche, falsche zu treffen. Leider in weiten teilen inkompetent

Arbeitsbedingungen

Solide man bekommt was man braucht

Kommunikation

Führungskräfte halten bewusst Informationen zurück und entscheiden ohne mit der " Basis" zu sprechen. Desweiteren gilt auch hier man spricht mehr übereinander als miteinander

Gleichberechtigung

Leider findet hier inzwischen eine umgekehrte Diskreminierung statt. Bei Beförderungen zählt mehr das Geschlecht als das Wissen

Interessante Aufgaben

Dis Aufgabe is interresanter als es klingt :-)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.