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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Gehälter sind Pünktlich

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider musste ich hier auch mobbing erfahren !

Verbesserungsvorschläge

zu den Wurzeln zurückgehen. Den Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt stellen. faire Chancen für alle, ungeachtet von Geschlecht und "Vitamin B "

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am besten bewertete Faktor von JOTUN Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Solide. In Wettbewerbsunternehmen bekommt man mehr. Gehälter sind Pünktlich aber das sollte man ja vorraussetzen können !
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOTUN Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vorgesetzte schauen hier mehr auf ihre Kariere als auf ihre Mitarbeiter. Leider sind die meisten Vorgesetzten in diesem Unternehemen nicht bereit Entscheidungen zu treffen da sie Angst haben eine, vermeintliche, falsche zu treffen. Leider in weiten teilen inkompetent
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel versprochen aber leider hat man keine Chance weiter zukommen wenn man sich gut mit den richtigen Personen stellt. Also gilt wenn du die richtigen Leute auf deine Seite ziehst schlägt das Kompetenz
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOTUN Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet JOTUN Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOTUN Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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