JoussenKarliczek 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir können Ihre Kritik an der zu langen Reaktionszeit verstehen. Wir hatten uns einen deutlich kürzeren Prozess und schnellere Feedbacks vorgenommen und sind ebenso wie Sie nicht glücklich mit dem Verlauf. Kritik angenommen. Wir sind uns bewusst, dass Bewerber nach einer Kontaktaufnahme und einem Vorstellungstermin „auf heißen Kohlen sitzen“ und sich ein baldiges Feedback wünschen. Dass es in diesem Fall nicht geklappt hat, hatte Gründe: Leider hat die aktuelle Grippewelle auch vor unserer Agentur und den Entscheidern in dieser Bewerberauswahl nicht Halt gemacht. Zudem legen wir bei allen aussichtsreichen Bewerbern viel Wert auf ein persönliches Vorstellungsgespräch - und dies war nicht bei allen Kandidaten kurzfristig möglich, sodass hierfür einige Zeit benötigt wurde, um allen die gleiche Chance zu geben.

Auch zum zweiten Kritikpunkt „befristetes Angebot“ nehmen wir gerne Stellung: Es stimmt, dass die Stellenausschreibung sich auf eine unbefristete Stelle bezog. Das hatte sich auch nicht geändert. Wir mussten aber just während des Bewerbungsprozesses einen weiteren (temporären) Personalausfall verzeichnen, den wir nur befristet besetzen konnten. Es handelte sich also um eine weitere offene Stelle, nicht um eine Änderung der ursprünglichen Stellenausschreibung. Da scheint es ein Missverständnis gegeben zu haben.

Wir hoffen, dass wir dieses damit ausräumen konnten und entschuldigen uns nochmal dafür, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten.

Alles Gute für Sie
das Team von JoussenKarliczek