7 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin sehr gerne hier: Man findet jeden Tag jemanden zum Essen gehen und gerade in der Mittagspause merkt man, dass das Team sich für dich als Person interessiert. Der jährliche Agenturausflug, Team-Events oder einfach ein Austausch bei einem guten Kaffee (Siebträger) prägen die Füreinander-Kultur hier. Dazu kommt: Die Agentur liegt in der alten Lederfabrik in Schorndorf und es ist wirklich eine schöne und kreative Arbeitsumgebung.
Es ist eine Agentur: wenn Hochphasen sind, muss man schauen ob spontan Urlaub/Gleitzeit möglich ist. Arbeitszeiten werden aber sehr gut gemanaged und man ist wirklich bemüht die Wochen realistisch zu planen. Und wenn privat mal wirklich was dringendes ist, hat das auch Prio.
"Klassische" Karrierepfade gibt es nicht, aber wer sich aktiv einbringen will und mitgestalten will, bekommt viele Freiräume. Weiterbildung wird im MA-Gespräch besprochen und ist je nach Situation auch möglich.
Man hält sehr gut zusammen - wenn mal ein Kollege krank ausfällt greift man sich unter die Arme und findet eine Lösung.
Es gibt das ganze Altersspektrum - im Schnitt ist die Agentur aber recht jung. Im Zuge von Digitalisierung und KI ist natürlich viel Wandel da, aber es wurden Weiterbildungsangebote für alle möglich gemacht.
Wenn mal Fehler gemacht werden oder in einem stressigen Projekt mal zwischenmenschliche Patzer passieren, wird das im Nachgang offen und wertschätzend geklärt.
Mac und Monitor = beste Kombi. Im Sommer leider etwas zu warm.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Die Geschäftsführung wertschätzt gute Arbeit.
Solides Branchen-übliches Gehalt - kam bisher immer pünktlich.
Es gibt viele Muttis, die auch in Teilzeit wieder flexibel einsteigen können.
Die Kunden von JK sind wirklich super und für mich ist es ein großes Plus, dass ich das Gefühl habe, zu etwas Sinnvollem beizutragen. Ich habe meistens 4-5 Projekte parallel am laufen, was wirklich abwechslungsreich und spannend ist.
Eine Top Arbeitsatmosphäre
Durch Gleitzeit und Homeoffice kann man sehr Flexibel Arbeiten.
Wir verstehen uns alle sehr gut und halten zusammen. Der eine hilft dem anderen und ist nicht einfach nur ein Kollege
Informieren sich immer wieder wie es dir als Person geht. Sind sehr Wertschätzend und wollen dich weiterbringen.
Durch Wöchentliche Wochenstart und Teammeetings wird ein hohen Wert auf Kommunikation gelegt
Durch viele unterschiedliche Kunden hat man eine Vielfalt an Aufgaben und immer wieder neue Einblicke in andere Brachen
Das familiäre Wertschätzende Verhältnis in der Agentur, jeder wird gesehen und berücksichtigt. Die Arbeit steht nicht immer im Vordergrund, sondern auch du als Person wirst gesehen.
Schlecht finde ich nichts, es gibt Kleinigkeiten, aber das gibt es überall.
Bei JK gibt es eine top Arbeitsatmosphäre. Wir sind eher ein großer familiärer Haufen als richtige Arbeitskollegen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, wie es dir als Person geht.
Klar gibt es Kleinigkeiten, die man besser machen kann, die gibt es überall, aber im Großen und Ganzen ist man Zufrieden bei JK zu Arbeiten und JK hat einen sehr guten Ruf in der Region und drüber hinaus.
Durch Gleitzeit und Homeoffice bekommt man viele Möglichkeiten flexibel zu agieren und so auch dass Leben nicht zu vernachlässigen.
Durch jährliche Fortbildungen und interne Getting better Meetings bringen wir uns auf den neusten Stand.
Ein faires Gehalt und viele Möglichkeiten drüber hinaus, wie Jobbike usw.
Ist sehr hoch, so sind z. B. unsere JK Klamotten Fair trade.
Sehr gut, jeder versteht sich Hammer und auch neben der Arbeit werden ab und zu Sachen unternommen.
Wir sind ein Team und das Alter ist nur eine Zahl, das trifft es, denke ich, sehr gut auf den Punkt. Jeder schätzt jeden und wir arbeiten eng zusammen und lachen viel.
Respektvoll und interessiert. Sie setzten sich für ihre Mitarbeiter ein und drücken immer wieder Ihre Wertschätzung aus, z. B. durch Agentur Ausflüge, tolle Weihnachtsfeiern und andere kleine Aufmerksamkeiten.
Die Agenturräumlichkeiten sind sehr schön und es ist sehr angenehm dort zu arbeiten. Hell, freundlich und top ausgestattet. Und nach einer Zeit wird immer mal wieder das Raumkonzept überdacht und angepasst.
Es wird eine hohe Priorität auf Kommunikation gelegt, was man an den wöchentlichen Team und Wochenstart Meetings merkt.
Wir sind ein sehr buntes Team, bei dem jeder so geschätzt wird wie er/sie ist und auch so behandelt wird. Meiner Meinung nach kommt keiner zu kurz.
Durch viele verschiedene Kunden hat man immer wieder wechselnde Aufgaben und bekommt Einblicke in viele Branchen. So bleibt die Arbeit immer sehr interessant und abwechslungsreich.
Ein echtes Füreinander und eine Geschäftsführung, der jeder einzelne wichtig ist.
Zufriedene Mitarbeiter bleiben gerne. Das beweist sich bei JK. Und dass die Agentur einen Effie Gewinn verzeichnen kann, unterstreicht die gute Arbeit ✌
Die Kapazitätsplanung ermöglicht fast immer, dass man im Rahmen bleibt mit seinen Stunden. Wo es mal nicht klappt, da können Team-Mitglieder Überstunden in Freizeit ausgleichen.
Persönliches Wachstum und Weiterbildung wird gewünscht und gefördert. Bei diesen flachen Hierarchien gibt es aber keine klassische „Karriereleiter“, die man Stufe um Stufe um Stufe erklimmt.
Fair. Im Vergleich mit anderen Agenturen absolut kompetitiv.
Nicht der große Fokus. Aber es gibt eine feine Mülltrennung, frisch gemahlenen Kaffee statt Alukapseln, richtig gute Hafermilch und es wird nicht mehr viel auf Papier gedruckt.
Gutes Team aus 35 tollen Menschen, die sich gut ergänzen und einander weiterhelfen.
Erfahrung wird geschätzt.
Sehr beziehungsorientierte Führung, die Konflikte entschärft und Mitarbeiter einbezieht.
Tolle Arbeitsplätze in einer alten Lederfabrik. Top Ausstattung, was die technische Seite angeht.
Jede Woche ein gemeinsames Wochenstartmeeting mit Rück- und Ausblick und monatlich längere Meetings für größere Themen und zum Feiern guter Projekte. Aber in Sachen Kommunikation ist niemand perfekt, deshalb 4 Sterne.
Bislang zwar eine rein männliche Geschäftsführung, aber in der zweiten Führungsebene schon mit gutem Frauen-Anteil. Gute Arbeitsmodelle für Mamas und Papas.
Yes. Von Markenentwicklungen und Employer Branding über Digitalmarketing und Social Media Etats bis hin zu großen Kampagnen ist alles dabei. Und das für Social Kunden, B2B Unternehmen und namhafte B2C Unternehmen.
Transparenz
Geprägt von einem offenen und ehrlichen Umgang miteinander.
Modernes Arbeitszeitmodell
Regelmäßiges Thema. Gefördert wird alles, was einen in seinem Bereich voranbringt.
Gehälter sind angemessen der werden immer pünktlich überwiesen.
Einer für alle. Alle für einen.
Respektvoll, involvierend, freundschaftlich
Regelmäßige Infos und Updates rund um das Agenturgeschehen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Verantwortung wird entsprechend der Kompetenz vergeben.
So gut wie immer. Jede Aufgabe hat das Potenzial, interessant zu werden.
Ein gesunder Anspruch, der sich nie mit Durchschnitt zufrieden gibt. Das fordert heraus, und macht spaß.
Gute Atmosphäre, Lob und Kritik wird nachvollziehbar kommuniziert und auch ein "Danke" ist keine Seltenheit. Insgesamt hohe Wertschätzung.
Ich erlebe hier in jeder Hinsicht ein sehr authentisches und sehr ehrliches Unternehmen.
Das, was möglich ist, wird möglich gemacht. Normale Arbeitszeiten, ab und zu geht's hoch her - und dann auch mal länger. Rücksicht auf Familien oder besondere Lebensumstände wird genommen. "Gruppenzwang" höchsten mal beim Mittagessen - da wird man schnell zum Mitläufer.
Die persönlichen Perspektiven kommen in Mitarbeitergesprächen auf den Tisch: Momentaner Standpunkt, und wo kann oder soll es hingehen?
Großes Engagement im Sozialen, großes Umweltbewusstsein. Hier wir konkret und praktisch gehandelt.
Offenes und hilfsbereites Miteinander, zusammen für das beste Ergebnis kämpfen.
Gefühlt gibt's keine Kollegen 45+ ...
Sehr fair und menschlich, leben einen guten Spirit vor.
Alles da. Schicke Räumlichkeiten.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Der Informationsfluss funktioniert meistens gut -aber wer oder was ist schon perfekt? Optimierungen werden gesucht, ausprobiert und reflektiert.
Fair Play auf allen ebenen - hier zählt die Leistung.
Unterschiedlichste Projekte bringen abwechslungsreiche Aufgaben mit sich. Dabei hat man viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Ausgewogene Aufgabenverteilung (so weit möglich).
Der freundliche und wertschätzende Umgang miteinander und die vielseitigen Aufgaben durch das breite Spektrum. Aktuell spannende Geschäftsentwicklungen und viel Wachstumspotenzial.
Durch die Größe bedingt sind flexible Arbeitszeiten oder umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten aktuell oftmals noch nicht möglich.
Macht weiter so!
Sehr positives Betriebsklima, warmherziger Umgang und ehrliches Miteinander.
Fast alle arbeiten 9-18 Uhr, Überstundenorgien sind selten. Viele Mitarbeiter mit Kindern haben individuelle Lösungen.
Kollegen mit offenen Türen und Ohren.
Menschlich und fachlich kompetente Verantwortliche und Seniors.
Loftige Räumlichkeiten in einer alten Lederfabrik, angenehmes Arbeiten in abgetrennten Bereichen.
Meist gut, in Phasen mit höherem Projektdruck bleibt manchmal etwas auf der Strecke.
Vielseitige Aufgaben im Socialprofit und Profit-Bereich.