72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnauszahlung
Viele gute Mitarbeiter sind weg aber qualitativ gleichwertig konnten die nicht ersetzt werden und man wundert sich über schlechtere Zahlen
Mehr in automatische Abfüllungen investieren, mehr und besser motivierte Mitarbeiter einstellen
Nette Kollegen
In Wechselschicht und am Wochenende arbeiten, also hundertprozentig nein!
Schichtleiter super ,fleißig und sehr kompetent aber die Abteilungsleiterin leider überhaupt nicht
Sehr alte Maschinen, gehen ständig auf Störung und es sieht überall chaotisch aus so wie bei der Abteilungsleitung im Büro
Als Student wird nur abgefüllt, dennoch muss vieles dabei dokumentiert und beachtet werden
Jowat ist einfach ein geiler Arbeitgeber. Wem es nicht gefällt, Ciao
Nichts
Mir fällt nichts ein
Sehr gut
Naja fällt als Schichtarbeiter aus.
Mit den meisten Kollegen sehr gut
Sehr gute Abteilungsleiterin
Könnte verbessert werden
Einiges,die Liste ist sehr lang um alles aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge werden entweder ignoriert oder nicht gehört,deshalb spare ich mir die Zeit
Früher war deutlich besser,jetzt ist eher schlecht
Von außen steht die Firma sehr gut dar,aber wenn man z.B. in der Produktion arbeitet dann denkt man dass man in der Steinzeit ist.Automatisierung hat damit garnichts zutun.
Habe manchmal das Gefühl dass der Arbeitgeber will das wir am liebsten da 24/7 verbringen
Selbst wenn das gehen würde,Vorgesetzte wollen das nicht
Gehalt für die Tätigkeiten was man macht könnte Mindestlohn entsprechen
Kann man sich vorstellen,entweder jeder für sich oder jeder gegen jeden,sprich gegenseitig unterstützen nur sehr wenige Personen
Ältere Kollegen werden meist nicht respektiert,aber das ist in der heutigen Zeit fast überall so
Ich sag mal so: mit dem einem kann man reden mit dem anderen nicht
Katastrophal
Ganz schlimm,wenn einer zwei linke Hände hat und auf den Kopf gefallen ist dann wie er gleich gestellt wie einer der was auf dem Kasten hat
Ich selber habe noch keine gesehen
Nix, werd bald auch weg sein
Das sie für Schicht Arbeit und Wochenende Arbeit so schlecht bezahlen.
Mehr Gehalt und Vorgesetzte wechseln
Vorgesetzte katastrophal
Schlecht
Nicht gegeben
Schlecht
Nicht möglich
Nicht da
Nicht schön
Einfach gefährlich
Gleich null
Das Geld kann man auch ohne Schicht Arbeit verdienen. Also nicht so gut.
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Insgesamt verfügt Jowat über eine sehr konstante und transparente Unternehmensstrategie, die auf Sicherheit und Zufriedenheit setzt. Das Unternehmen wächst gesund.
In bestimmten Bereichen müssen Modernisierungen vorgenommen und Abläufe effizienter gestaltet werden.
Anderes Gehalt/Lohn - System damit Mitarbeiter in der Produktion mal etwas mehr Gas geben und am Führungspersonal mal was ändern
In manchen Abteilungen Sehr gut in manchen eher weniger
Viele Urlaustage und Gleitzeit - aber auch abhängig von Abteilung
Kaum bis gar keine Chance
Leider ziemlich Fest- man hat keinen Ansporn sich in irgendeiner Art und Weise Weiterzubilden bzw gas zu geben auf der Arbeit da alle das gleiche bekommen... egal ob man sich mühe gibt oder ob es jemanden egal ist wenn alles Schrott geht. Ansonsten ok nicht wenig aber auch nicht sehr viel
Ist halt Kleber ....
Viele Vorgesetzte sehen einen leider nur als Nummer an und versuchen nur für sich das beste rauszuholen bzw sich ins Rampenlicht zu Stellen. Teilweise bekriegen sich Vorgesetzte verschiedener Abteilungen anstatt gemeinsam eine passende Lösung zu finden
Teilweise sehr Dreckig, extrem Warm, Staubig, Stinkend
Chaos
Fluktuation boomt
32 Tage Urlaub und 24.+31. frei
Ungern
Ok
Ständig Krank - jeder will nur sein Bestes
Wünscht man sich so schnell wie möglich weg....
Keine Führung
Es stinkt
Nach dem Motto Wissen ist Macht - keine Kommunikation vorhanden - Flurfunk dafür sehr aktiv
Gibt es nicht
Nein
Arbeitszeiten, Arbeit von zu Hause aus, verschiedene Teamveranstaltungen
Mangelnde Flexibilität der Führung
Den Menschen zuhören und in der Produktion. Manchmal sind die Ideen des Top-Managements nicht die besten und sie geben Fehler zu. Öffne deine Augen ein wenig und sei international.
Sehr loyale Kollegen
Leider war die Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen immer schwierig.
alles funktioniert seit 30 Jahren, wir brauchen keine Verbesserungen
manchmal muss man die Ideen der anderen anerkennen
eine Menge zu verbessern
das Unternehmen stagniert seit mehreren Jahren, leider liegt es an der obersten Leitung
Pünktliche Lohnzahlungen..
Es wird in der Produktion scheinbar nicht viel Wert auf Modernisierung gelegt...
Mitarbeiter einstellen die auch Bock haben...
Zurzeit echt nichts
Bezahlung nicht gut sogar Hungerlohn mäßig
Der der nichts machen kann bekommt das selbe Geld! Wer viel macht ist dumm! Am besten nur einen auf dumm stellen
Weiterbildung nur wenn man mit dem Vorgesetzten gut…..
Zur Zeit echt wenig
So verdient kununu Geld.