Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joyce Real Estate Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf Augenhöhe. Man kann jederzeit Themen ansprechen und auf transparente Kommunikation wird viel wertgelegt.
Verbesserungsvorschlag: Manchmal rutscht man bei Meetings zu tief in Details ab. Hier könnte man noch etwas effizienter werden :-)
Top. Man kann jederzeit mit Fragen auf Kollegen zukommen und es wird unkompliziert geholfen.
Homeoffice ist möglich und wird auch mehrmals die Woche so gelebt. Vor go live natürlich immer etwas stressig, aber das ist ja überall so.
Geschäftsführung und Lead Developer sind äußerst engagiert und gehen auf das Team und Einzelpersonen ein. Ich fühl mich sehr wohl.
Man kann viel Lernen und die Immobilienwelt zu digitalisieren ist super spannend
Atmosphäre ist ausgesprochen angenehm. Spitzen Kollegen, super flache Hierarchien und ein total flexibler Arbeitgeber