2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der beste Laden der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Leute die Trinkgeld klauen eigentlich ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Area Manager der nie da ist, entscheidet alles und ist allmächtig.
Arbeitsbedingungen
Wenn draußen Glatteis herrscht, wird lediglich gesagt "Fahrt heute langsam, Zeiten sind egal". Im Winter bei -10 Grad gibt es billigen Tee, da Handschuhe zu teuer sind. Im Sommer 50 Grad im Laden, da die Lüftung nicht funktioniert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, da alle gleich schlecht behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber und noch schlechterer lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Gehalt/Benefits
Hab 50 Euro bekommen statt mein volles gehalt
Kollegenzusammenhalt
Garnicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Joyfood durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Joyfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Joyfood als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.