4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Bewerbungsprozess verlief sehr zügig – die Einladung zum Telefoninterview kam bereits wenige Stunden vor dem Termin, was einerseits für schnelle Abläufe spricht, andererseits aber wenig Raum zur Vorbereitung ließ. Ein etwas größerer zeitlicher Vorlauf wäre aus Bewerbersicht wünschenswert gewesen.
Das freundliche Gespräch wurde von der derzeitigen Stelleninhaberin geführt, was einerseits authentisch und praxisnah wirkte. Gleichzeitig vermittelte es jedoch den Eindruck, dass bislang keine strukturierte HR-Nachfolgeregelung getroffen wurde. Vielmehr entstand das Gefühl, dass der bevorstehende Abgang bzw. Ausfall personell noch nicht vorausschauend abgesichert ist.
Auf meine Fragen zur geplanten Einarbeitung konnte leider keine klare oder überzeugende Antwort gegeben werden, was in Bezug auf die Einarbeitungsstruktur und die Übergabeplanung gewisse Unsicherheiten erkennen ließ.
Weiterhin wurde mein Lebenslauf kritisch hinterfragt, insbesondere in Bezug auf die Dauer meiner bisherigen Beschäftigungen. Die kürzeste Station meiner beruflichen Laufbahn umfasst etwa drei Jahre – dennoch wurde dies als ungewöhnlich kurz wahrgenommen. Diese Einschätzung hat mich überrascht, insbesondere vor dem Hintergrund, dass ich selbst im Personalbereich tätig bin und mit einer Vielzahl unterschiedlicher Lebensläufe vertraut bin. Aus meiner Sicht handelt es sich dabei um eine übliche und durchaus nachvollziehbare Karrieredynamik - persönliche Weiterentwicklung sollte doch stets positiv wahrgenommen werden. Die Art der Rückfrage wirkte jedenfalls auf mich eher pauschal und wenig differenziert, was ich als unprofessionell empfand. Meine mehrjährige Berufserfahrung im unmittelbar stellenrelevanten Bereich fand im Gespräch leider nur wenig Beachtung.
Die Absage erfolgte zeitnah, was ich ausdrücklich positiv hervorheben möchte. Ein kurzes inhaltliches Feedback hätte den Prozess jedoch deutlich abgerundet und wäre für die persönliche Weiterentwicklung sehr hilfreich gewesen. Insgesamt handelte es sich um einen schnellen, jedoch in mehreren Aspekten ausbaufähigen Bewerbungsprozess – insbesondere im Hinblick auf Vorbereitung, Gesprächsführung und die professionelle Gestaltung des Gesamtablaufs.
Einstiegsgehalt armselig für Fachkräfte mit entsprechendem Abschluss plus Berufserfahrung. Bei sowas mal selber fragen warum Stellenangebote so lange verfügbar sind und man auch irgendwie keine neuen Mitarbeiter findet.
Bewerber nicht direkt ohne Erstgespräch ablehnen, die Interesse an der Stelle haben.