Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel in Werkzeuge und Arbeitsmittel investiert. Die Arbeitsatmosphäre war auch gut. Ich konnte meine Arbeit meißt Stressfrei erledigen.
Positives Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und den grünen Standort
Familiärer Umgang untereinander
Man will weiter, hat Ideen und ist finanziell solide aufgestellt.
Im Großen und Ganzen ein solider Arbeitgeber
Hygienefaktoren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnte etwas mehr Geld geben, wie gesagt die Aufenthaltsräume und Dusche müssten mal überholt oder neu gebaut werden.
Homeoffice ist wenn überhaupt nur bei Ausnahmen oder gar nicht möglich
Allzu ehrliche Meinungen verschwinden hier auch irgendwie...
Zu schnelle / häufige autoritäre Führung. Mehr kooperative Führung wünschenswert.
das nicht die Frauen den Laden führen durften
Verbesserungsvorschläge
Positive und offene Kommunikation fördern, Mitarbeiter mehr einbeziehen, regelmäßiges mobiles Arbeiten ermöglichen (wenn es zum Aufgabengebiet passt)
Vielleicht mehr in die AN investieren. Bessere duschen Aufenthaltsräume etc.pp.
Weiterbildung / Spezialisierung des Teams fürs Feld
Arbeitsplatzbeschreibungen und dadurch klare Aufteilung, was das raus mogeln aus Aufgaben nicht möglich macht oder erschwert
Überdenkt dringend euren Führungsstil!
Lohngefüge anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von J+P Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich ein klares Ja.
Sehr vielfältige, eigenverantwortliche Tätigkeit,
Im Grunde ist jedes Projekt eine neue Herausforderung und zum Durchatmen kauft einer mal eine zweite oder dritte Anlage, nahezu baugleich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J+P Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehr Absprache für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewünscht, Entscheidungen sind nicht immer klar und nachvollziehbar
Unter aller Kanone - exakt so wie bereits von anderen geschrieben.
Mehr in den Austausch und Einbeziehung gehen.
Führungsstil und Wertschätzung ist leider nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man will und in der Position ist stehen ein alle Türen offen
Wird gewünscht und gefördert.
Es gibt Weiterbildungen, Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt, Aufstiegschancen sind bei flachen Hierarchien begrenzt.
Sinnlose angeordnete Weiterbildungen, dass was interessiert geht nicht.
Mehr vom Unternehmen her puschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J+P Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet J+P Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J+P Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J+P Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


































