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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird viel in Werkzeuge und Arbeitsmittel investiert. Die Arbeitsatmosphäre war auch gut. Ich konnte meine Arbeit meißt Stressfrei erledigen.
Positives Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und den grünen Standort
Familiärer Umgang untereinander
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Man will weiter, hat Ideen und ist finanziell solide aufgestellt.
Im Großen und Ganzen ein solider Arbeitgeber
Hygienefaktoren
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es könnte etwas mehr Geld geben, wie gesagt die Aufenthaltsräume und Dusche müssten mal überholt oder neu gebaut werden.
Homeoffice ist wenn überhaupt nur bei Ausnahmen oder gar nicht möglich
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Allzu ehrliche Meinungen verschwinden hier auch irgendwie...
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Zu schnelle / häufige autoritäre Führung. Mehr kooperative Führung wünschenswert.
das nicht die Frauen den Laden führen durften
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Positive und offene Kommunikation fördern, Mitarbeiter mehr einbeziehen, regelmäßiges mobiles Arbeiten ermöglichen (wenn es zum Aufgabengebiet passt)
Vielleicht mehr in die AN investieren. Bessere duschen Aufenthaltsräume etc.pp.
Weiterbildung / Spezialisierung des Teams fürs Feld
Arbeitsplatzbeschreibungen und dadurch klare Aufteilung, was das raus mogeln aus Aufgaben nicht möglich macht oder erschwert
Überdenkt dringend euren Führungsstil!
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Lohngefüge anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von J+P Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für mich ein klares Ja.
5
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Sehr vielfältige, eigenverantwortliche Tätigkeit,
4
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Im Grunde ist jedes Projekt eine neue Herausforderung und zum Durchatmen kauft einer mal eine zweite oder dritte Anlage, nahezu baugleich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J+P Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehr Absprache für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewünscht, Entscheidungen sind nicht immer klar und nachvollziehbar
3
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Unter aller Kanone - exakt so wie bereits von anderen geschrieben.
1
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Mehr in den Austausch und Einbeziehung gehen.
3
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Führungsstil und Wertschätzung ist leider nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man will und in der Position ist stehen ein alle Türen offen
4
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Wird gewünscht und gefördert.
5
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Es gibt Weiterbildungen, Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt, Aufstiegschancen sind bei flachen Hierarchien begrenzt.
4
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Sinnlose angeordnete Weiterbildungen, dass was interessiert geht nicht.
1
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Mehr vom Unternehmen her puschen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • J+P Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet J+P Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J+P Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J+P Maschinenbau als eher modern.

Puls

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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J+P Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


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