8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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jpc-Schallplatten-Versandhandelsges. mbH Bewertungen
jpc-Schallplatten-Versandhandelsges.
mbH
Georgsmarienhütte
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ganz gut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Georgsmarienhütte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Interessante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht für alle eine Leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwache Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten der Teamleiter und einiger Kollegen. Zu viel Gerede hinterm Rücken und Cliquenbildung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback und Teambildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bzw. flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozial und gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze, gute Ausstattung faire Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird es nicht gern gesehen, wenn man Kopfhörer auf hat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Meeting Räume mit Schallschutz und Klima :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit angemessener Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Strukturen ermöglichen schnelle Entscheidungen.
Image
Die Unternehmensbekanntheit spiegelt nicht den eigentlichen Wert des Unternehmens im Markt wider.
Work-Life-Balance
Sehr flexible tägliche Arbeitszeiten, daher keine Probleme bei Handwerkerterminen oder Arztbesuchen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut, könnte aber leistungsabhängig deutlich höher ausfallen. Neue Bewerber sollten vielleicht über Zielvereinbarungen versuchen, hier mehr zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork funktioniert in den meisten Abteilungen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten sicher unterschiedlich, im Marketing gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten wird großgeschrieben und daher bleibt die Tätigkeit immer interessant.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Georgsmarienhütte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird jpc-Schallplatten-Versandhandelsges durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich jpc-Schallplatten-Versandhandelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.